我在学校干了两年 因为工作地点比家里很远 所以今年3月份我参加了考试 离开了学校 当初时间很急 我也没办法去写辞职信。现在学校想让我开除 我的档案在自己手里 合同时间也到了 这样的情况下 我辞职好还是被开除好呢？那个所得到的经济补偿多一些？请给我指教？
我已经在国有企业上班24年，但是现在的物价这么高，房子更不要想，我想离开这个单位，不知道是辞职划得来呢？还是开除划得来。 谢谢
我辞职了，工资财务也算好了，拿去给老板签名时老板故意为难说我在宿舍煮饭谁批准的，我在这间厂做了四年还不知道不能在宿舍煮饭！老板就说再了解下，后来我得知老板让我上司开罚款的，就二条一条是在宿舍煮饭，二条是我工作的地方没清洁，扣我一个月二百还是扣一年的！
我今天去辞职，老板大发火，说要走今天就走，然后我把手续办好后，他又说工资以后按平时发工资的时间发给你，如果发现金，我是外地人，岂不是要来回跑，我的工资还不够我的路费，请问我能即时拿到我的所有工资吗，我的合同上是提前一个月辞职，现在就走，我都没有准备好，请问这算是开除吗，是否可以要求赔偿金？
医院正式编制人员辞职新劳动法适用吗？出现纠纷是该提请人事仲裁还是劳动仲裁
我是一家区直属医院的正式在编医生，医院的性质是差额拨款的全民事业单位，我属于未与单位签劳动合同的正式录用在编人员。今年2月我由于个人原因向医院提出书面辞职，医院以科室人手不足为由不批准我的辞职申请，拒绝为我开离职证明和调出档案。 我想知道我的情况是否适用于《劳动法》中“劳动者提前30日以书面形式通知
本人于二月份经熟人介绍，到中交公路工程四局有限公司，湖南省郴州汝城高速公公路四标段项目部就职于工地测量员，可上班了二十天公司未与我签订任何合同，只是口头协议。项目经理口头答应工资三千一月，可最近我提出辞职不做了，谈到结工资时，项目经理却说不会给我一分钱，今天到财务部填写有关离职手续时，财务部竟还不知
