提出辞职了,工资却还是个未知数
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁按照约定和实际工作期间要求对方支付工资
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
建议申请劳动仲裁
最好的办法是先别走,在工作中搜集证据,以证明你和他的劳动关系,然后辞职,要工资,工作时间超过一个月,还不签合同的话,基于未签劳动合同辞职,那你可以要求经济赔偿金
协商不成可劳动仲裁。仲裁过程中双方对工资数额有异议又无相关证据,用人单位需举证证明本单位同工种员工工资。因你未与单位约定试用期,视为没有试用期,工作期间同工同酬