你好律师，我的公司是实行综合工时制的。但是我们上280个小时班，公司也是按照1

你好律师，我的公司是实行综合工时制的。但是我们上280个小时班，公司也是按照1.5倍的加班工资支付加班费，合理吗？还有，我们礼拜六不上班需要请假吗？谢谢，请您答复。急

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提问人：ask20150710nu3
提问时间：2015-07-10

我们单位实行的是综合工资制，每个星期都会排超过40小时的班，但有效工时却在40小时，那我们是按照排班的算还是后者算。

王秭苹已过期 2012-10-28 回复(5)

你好，今天同事跟我说每月总工时应减167小时，我们是综合工时制，请问我们上班12小时转班，上班几年了都是每月总工时减去174合理吗，请问可以找公司补偿吗？

ask20150116opm 已关闭 2015-01-16 回复(0)

律师您好，我是一名车间工人，我们这是按工时算钱的，但是公司每个月克扣我们200工时，但是这部分钱在账面上没有显示，请问我需要什么样的证据才可以追回这部分钱？工作已经有10年了也有好几万了被克扣

ask20150205yno 已过期 2015-02-05 回复(8)

你好，袁律师，我想咨询下，我从3月27日在公司上班，但是我4月25因家里面有事向我们副总交了辞呈，但当时我们副总说让我请一个月假到6月去上班，但是到10号发工资时却说我没用工资，说我是自动离职，没有工资，我们当时入职时也没有签劳动合同，我还可以拿到我的工资吗？我是上到4月30日的

ask2015051653i 已关闭 2015-05-16 回复(0)

律师你好我们的合同还有三个月才到期但是公司无故解除劳动合同，请问我们得到的赔偿是多少

ask201505251ck 已过期 2015-05-25 回复(2)

李律师你好！我公司在去年的基础上少上班一小时，按加班减少我们的工资合理吗？

ask20150612piq 已过期 2015-06-12 回复(1)

王律师你好：我想请问一下我们的单位公司名称换了，有一年的合同没签但是我们的工资照发，保险也正常交。现在要我签另外一个公司名称的合同，请问我们是否能签这份合同

ask20150612lgo 已过期 2015-06-12 回复(1)

ask20150612lgo 已过期 2015-06-12 回复(1)

刘律师你好，我们公司7月份将被收购，留下的人公司提出解除合同我想应该会有赔偿，但是由于个人原因6.24号我开始请年假15天，但是公司只批我6月24号到月底的5天，我想这可能和7月份的赔偿有关，所以不愿意批给我，我想问公司这样做对吗？我怎么才能保证自己的权益？盼回复，非常感谢！

ask20150618xlt 已过期 2015-06-18 回复(1)

律师你好，我们公司7月份将被收购，留下的人公司提出解除合同我想应该会有赔偿，但是由于个人原因6.24号我开始请年假15天，但是公司只批我6月24号到月底的5天，我想这可能和7月份的赔偿有关，所以不愿意批给我，我想问公司这样做对吗？我怎么才能保证自己的权益？盼回复，非常感谢！

ask20150618xlt 已过期 2015-06-18 回复(2)