我一个人上夜班4年，12小时，2800元工资，我想告公司，能
我一个人上夜班4年，12小时，2800元工资，我想告公司，能告赢吗
我在一家公司上班的。是店面销售的，公司在商场里租的位置。元来是2个人上班的，可是有一个人辞职了，现在就只有我一个人。我已经一个人顶2个人的时间有20天了。累的受不了了。要辞职。可是公司不给批，工资方面是压一个月的。可是现在2个月要多几天了。还不发工资，不给辞职。我快累死了，怎么办。可以去劳动局吗？没签什
如果公司的工资是用个人而非企业的账号分头打入员工的卡里的，这样的话
如果公司的工资是用个人而非企业的账号分头打入员工的卡里的，这样的话，银行对账单有用嘛？
你好，我从去年4月初进公司，公司每个月从我工资里扣除了个人缴纳的部分
你好，我从去年4月初进公司，公司每个月从我工资里扣除了个人缴纳的部分，但是到社保局查不到缴费记录？社保局办公人员的意思是我没有缴纳？请问一下这种怎么处理比较好？
用人单位未从用工之日缴纳社保，也未按公司工司工资总及个人工资基数缎缴纳社保费
用人单位未从用工之日缴纳社保，也未按公司工司工资总及个人工资基数缎缴纳社保费。而如何计算其损失并求赔偿？
我在公司几十年的员工了，公司一直以来都是按时发的工资，可承包个人后就得不到按时发工资的保障了
我在公司几十年的员工了，公司一直以来都是按时发的工资，可承包个人后就得不到按时发工资的保障了，可今年还要押一个月工资是不是合理呢？
公司没有签劳动合同，现在因个人原因要马上离职，公司正常12号发工资，现在还没拿到上个月的工资，公司是
公司没有签劳动合同，现在因个人原因要马上离职，公司正常12号发工资，现在还没拿到上个月的工资，公司是否能扣我上个月的工资
公司搬迁赔偿，每个月的赔偿金额是按公司平均工资计算还是个人平
公司搬迁赔偿，每个月的赔偿金额是按公司平均工资计算还是个人平均工资计算
干的活是公司承包给个人的，完工后那个人没能力发工资，公司又以
干的活是公司承包给个人的，完工后那个人没能力发工资，公司又以承包为由推托
公司业务量减少，然后就说让我们根据个人劳动量领工资，合理么？
之前都是领取定额工资的，后来公司业务量减少，活动的补贴全部取消了！过年的时候还说将公司亏损平均到个人头上扣工资。接着又出个制度说什么根据每人的工作量来来计算工作天数，以此计算工资，请问这样合理么？如果要维权，要以什么为依据比较可靠和给力呢？
