本人在公交公司上班，每个月休息20天，正常上班20天，但是休息日没有工资

本人在公交公司上班，每个月休息20天，正常上班20天，但是休息日没有工资。每天工作15个小时左右，节假日也正常上班。因为于公司签了3年多的合同，现在合同到期不能继续工作。请问这样的上班时间违法吗？如果违法，公司该不该给予我加班费的补偿？我应该怎么去维护自己的权利

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提问人：ask20150709lq5
提问时间：2015-07-09

我和公司的2013年8月份到期，后来公司也一直没有和我签订劳动合同，但是我一直在公司上班，工资也正常

我和公司的2013年8月份到期，后来公司也一直没有和我签订劳动合同，但是我一直在公司上班，工资也正常发放，目前我要离职了，公司欠着一部分工资和补贴，怎么才能要回，不欠合同对自己有利还是对公司有利

gfdsajkl 已过期 2015-01-19 回复(11)

你好律师，我厂从来没有支付国家规定的法定工资按正常上班还有每个星期没有休息日

你好律师，我厂从来没有支付国家规定的法定工资按正常上班还有每个星期没有休息日，社保也未买，我们是做保安的，在佛山，请问律师，我可以向厂方要回我们的加班费吗，谢谢

ask20150619enm 已关闭 2015-06-19 回复(0)

本人现在遇到一些问题需要咨询，本人于4.19号-6.16期间在建荣公司上班、到现在没有领到工资

本人现在遇到一些问题需要咨询，本人于4.19号-6.16期间在建荣公司上班、到现在没有领到工资，是被公司解雇的，原因是在上班期间公司一月内少了几万块钱东西，到现在查不出原因，就说是我们收了钱没打单子照成的，我在公司上班期间是做了一点小动作，就是把有的东西卖贵了，和同事一起分了几十块钱，最后盘点的时候发现泡面

ask20150701nyk 已关闭 2015-07-01 回复(0)

本人现在遇到一些问题需要咨询，本人于4.19号-6.16期间在建荣公司上班、到现在没有领到工资

本人现在遇到一些问题需要咨询，本人于4.19号-6.16期间在建荣公司上班、到现在没有领到工资，是被公司解雇的，原因是在上班期间公司一月内少了几万块钱东西，到现在查不出原因，就说是我们收了钱没打单子照成的，我在公司上班期间是做了一点小动作，就是把有的东西卖贵了，和同事一起分了几十块钱，最后盘点的时候发现泡面

ask20150701nyk 已关闭 2015-07-01 回复(0)

你好，我在今年三月份到公司上班，六月份辞职了，但是四月份的工资到现在还没有发

你好，我在今年三月份到公司上班，六月份辞职了，但是四月份的工资到现在还没有发，老板一直推脱没钱，当时进公司的时候老板没跟我签合同，说是所有人都没签，我们好多人的工资都没发，请问我可以报警吗

ask20150706weu 已过期 2015-07-06 回复(1)

你好，我在今年三月份到公司上班，六月份辞职了，但是四月份的工资到现在还没有发

你好，我在今年三月份到公司上班，六月份辞职了，但是四月份的工资到现在还没有发，老板一直推脱没钱，当时进公司的时候老板没跟我签合同，说是所有人都没签，我们好多人的工资都没发，请问我可以报警吗

ask20150706weu 已过期 2015-07-06 回复(2)

我老公在原单位上班，是门卫上，比较轻松，但是工资特别少，就去公交公司上班

我老公在原单位上班，是门卫上，比较轻松，但是工资特别少，就去公交公司上班，公交公司只有合同，现在生病了公交公司是不是应该承担医药费

ask20150709va2 已过期 2015-07-09 回复(4)

我老公在原单位上班，是门卫上，比较轻松，但是工资特别少，就去公交公司上班

我老公在原单位上班，是门卫上，比较轻松，但是工资特别少，就去公交公司上班，公交公司只有合同，现在生病了公交公司是不是应该承担医药费

ask20150709va2 已过期 2015-07-09 回复(3)

在公交公司上班，每个月休息10天，上班20天，但是休息日没有工资

在公交公司上班，每个月休息10天，上班20天，但是休息日没有工资，每天工作14个小时左右，节假日也是正常上班，想请问这样的工作时间违法吗？如果违法该怎么算加班费？我应该采取什么方式合法的去维护自己的权利？麻烦帮我解答谢谢！

ask20150709lq5 已关闭 2015-07-09 回复(0)

在公交公司上班，每个月休息10天，上班20天，但是休息日没有工资

在公交公司上班，每个月休息10天，上班20天，但是休息日没有工资，每天工作14个小时左右，节假日也是正常上班，想请问这样的工作时间违法吗？如果违法该怎么算加班费？我应该采取什么方式合法的去维护自己的权利？麻烦帮我解答谢谢！

ask20150709lq5 已过期 2015-07-09 回复(1)