劳动纠纷
在公交公司上班，每个月休息10天，上班20天，但是休息日没有工资
在公交公司上班，每个月休息10天，上班20天，但是休息日没有工资 在公交公司上班，每个月休息10天，上班20天，但是休息日没有工资，每天工作14个小时左右，节假日也是正常上班，想请问这样的工作时间违法吗？如果违法该怎么算加班费？我应该采取什么方式合法的去维护自己的权利？麻烦帮我解答谢谢！
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提问人：ask201……（陕西－榆林）
提问时间：2015-07-09 13:08
提问人：ask201……（陕西－榆林）
提问时间：2015-07-09 13:08
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