13年租赁厂房1200平米,14年要拆迁,请问给企业的搬迁补偿都有什么内容,应该如何计算?评估企业的时候,要注意那些内容?
我在2013年与企业签订的劳动合同,我是2014年1月17日达到退休年龄,但是还在该企业上班,该企业于去年就已签订房屋拆迁合同,请问我是否有拆迁补偿金?有何法律依据?谢谢
企业拆迁员工补偿问题,其中有3年未签订劳动合同,请问如何补偿
老师好!我所在单位现在要拆迁到别处,我已经在单位工作10年,单位有记录,但是前3年未签订劳动合同,单位跟我谈补偿的时候,说补偿只能按7年工龄算,看了很多类似的问题老师们都说单位做法不合理,应该按10年计算补偿,请问这个有法律依据吗?具体是哪部法律?
您好。我在一家外资企业上班8个月,已经签订了正式合同。现在公司宣布说要搬到广东,愿意去的人可以去。不去的人只能找其他公司,这种情况,公司应怎样补偿剩下职员。是按照劳动合动年限赔偿吗?还是按工作时间赔偿? 签订的合同是一年,但是现在才八个月,而且试用期前3个月试用期只支付80%的工资。所以现在我觉得很