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江苏企业辞退工作了14年的员工该如何补偿
江苏企业辞退工作了14年的员工该如何补偿 本人2001年11月进入单位，到2012年才交保险，现在单位要是辞退应该怎么赔偿？
问题状态：已解决
提问人：chj998……（江苏）
提问时间：2015-03-24 17:04
提问人：chj998……（江苏）
提问时间：2015-03-24 17:04
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合法解除劳动合同，按一年一个月支付经济补偿金；违法解除的话，需支付双倍经济补偿金。
已有2位律师回答了该问题
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您好，你可以要求单位补缴社保的
追问：可是单位现在不给我们交啊
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