我7月3号离职，公司要求7月社保费用各自分担一半

我之前在公司都是交270多，其余大部门公司负责，而7月的社保公司说我只上了3日所以需要承担一半费用，即400多，我想了解下这是合理的吗?

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提问人：LUOBA
提问时间：2015-07-09

5月份从一总部在广州长沙办事处离职，现7月份了，公司联系我由于之前部门经理休产假漏交了我的离职书至广州人事处，导致误交了6.7月份社保，现要求我将6.7月份社保费用包括公司应缴纳部分补齐才能开离职证明，请问这合法吗？PS:之前5月份还有半个月工资，4.5月份还有奖金没有发。

hanzhiyou0826 已过期 2013-07-04 回复(2)

已离职，但公司忘记办停社保，要求我全额缴纳社保费用，我该不该交？

今年7月底办了离职手续，公司说8月初去办理社保办停，但是公司的人忘记办停社保，现要求我全额缴纳9月份社保费用，我是不是应该承担此费用？但是当初离职是公司开除的，而且没有工资补偿，人事说8月份去办停缴社保的手续，9月份停，所以8月份的社保全额费用要我出的，现在公司工作失误没有去办停，又要我交9月份的全额的社

a402728977 已过期 2013-09-06 回复(5)

离职时要求物业公司补偿欠缴的社保及加班费用，怎么写

我是2007年3月份入职，但公司是从2009年7月份才开始给我缴纳社保，并且缴纳基数与实际工资相比非常低；在公司安排任职的各岗位期间，我虽没有太大的功绩，但一直兢兢业业、任劳任怨做好自己的本职工作。逢年过节，我都主动带头加班，特别是每年春节，为了给员工起到表率作用，我都是在项目上和员工一起加班；日常工作中加班

郭zf 已过期 2014-10-13 回复(3)

12月31日离职的。公司没有发12月工资，公司要求我个人承担1月份的所有社保费用

我是12月1日向公司提出离职申请的，12月31日离职和提交了材料的。我1月1日离开公司的，但公司在1月底才办理好离职的最终结算。公司扣着我12月份的工资（我们公司是每个月15日发上个月的工资），公司在2月份说：要求1月份的社保全部由我个人承担所有费用1000元左右，要从12月工资中扣除我1月份的社保费用。请问公司的做法合

mailin182 已关闭 2015-02-04 回复(0)

月初一号就离职员工，社保费用公司可否要求员工不仅个人承担部分

月初一号就离职员工，社保费用公司可否要求员工不仅个人承担部分，还将公司出的部分由其个人支付？

ask201505071yg 已过期 2015-05-07 回复(1)

你好！我是一名快递员，公司现在要求我们先离职，然后再让我们自己办一个公司跟他们合作社保我们自己交

你好！我是一名快递员，公司现在要求我们先离职，然后再让我们自己办一个公司跟他们合作社保我们自己交，交通事故都要我们自己存担您看合理吗？

ask20150520rix 已过期 2015-05-20 回复(1)

单位和个人交社保各缴一半，个人缴的费用由公司在工资里代扣，多

单位和个人交社保各缴一半，个人缴的费用由公司在工资里代扣，多交的钱可以找公司退还吗？需要'些

ask20150527cdo 已过期 2015-05-27 回复(1)

我工作三年多，公司未交纳社保及其他费用，现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用

我工作三年多，公司未交纳社保及其他费用，现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用。谢！

ask20150601hne 已关闭 2015-06-01 回复(0)

我工作三年多，公司未交纳社保及其他费用，现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用

我工作三年多，公司未交纳社保及其他费用，现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用。谢！

ask20150601hne 已过期 2015-06-01 回复(8)

您好I本人生病住院，因公司未买社保，费用公司应该承担吗?还有如果离职

您好I本人生病住院，因公司未买社保，费用公司应该承担吗?还有如果离职！是否会有补常?

ask20150601fac 已关闭 2015-06-01 回复(0)