律师你好！
我现在在温江区事业单位上班，2010年参加了四川省公务员考试，现在已经进入政审阶段。
我与现在单位签订的合同为两年，今年9月到期，违反合同要求的违约金为3000元，但是合同上有一句是说:被国家机关录取或调用我可以随时解除合同。
另外，去年单位派我去上级单位相关技术部门进行了为期3个月的培训，并且签订了培训协议，要求我达到最低6年的服务期限，否则支付1万元违约金。但该培训为免费提供，单位未支付任何费用，并且在培训未完成时就因为单位事情较多将我调回来结束了培训。
我现在的单位领导对我离职去当公务员表示理解，但是人事科要求我支付合同违约金3000元，还有培训协议违约金1万元，并且要求我退还培训期间单位给我发的一部分奖金。加起来大约2万元（这相当于我大半年的所有工资和奖金收入之和）
请问：我现在单位这种做法是否有法律依据？我应不应该接受？如果接受违约金金额是否偏高？
盼复！谢谢！
谢谢两位律师，我现在还在政审阶段，还没有正式向单位递交辞呈。
能否先简要的告诉我这种情况到底算不算违约？我是否有理由拒交或者要求少交违约金？让我正式辞职的时候心中有个底。谢谢哈
我是一名在一参公事业单位工作的临时工，2006年11月开始工作，最近单位对我们所有的临时工提出解聘，说是政府的要求，但是没有任何文件或其他会议资料。 请问：1、单位这种没有理由的解聘，我们能申请哪些赔偿？2、我们的工资是700一个月，2006年和2007年都有年终奖，2008年没有，但是正式工有年终奖，平常的补贴或加班工
已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？
已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？ 补充：在此事业单位报名的时候本人还没有毕业，但是已经与这个学校签订了就业协议了；毕业后去学校报到，交了档案、报到证等等，并且与这个学校签订了劳动合同（此时该事业单位的考试还没有开始）；现在事业单位考试如果我考上了，那算违约吗？这个学校
您好，我是应届毕业生，今年参加完某省的公务员考试后，又参加了随后的一个事业单位考试，在接到事业单位面试（于1月底）后又同时接到公务员面试（明年3月份）的机会，现在事业单位面试基本上没有什么问题，可是公务员面试还有一段时间并且事业单位年前就要签订协议，请问，事业单位如果我签订协议后是不是就不能参加公务员
请问生了两个小孩,还可以报名参加公务员或是事业单位的考试吗?
我现在生了两个小孩,但我一直没有工作,我想咨询一下我还能否报名参加公务员或是事业单位的考试? 两小孩的户口都已经落户了
我是事业单位在职职工，在工作中受了伤，经有关部门鉴定，确定为工伤，但还没做工伤等级鉴定。在伤病治疗期间，是否能得到单位发的奖金。
您好，我是黑龙江省一所乡镇医院的在编职工，由于单位效益不好，我想出去工作，我是一名执业药师，我注册在原来单位这家医院三年期满，现在我联系浙江一家大药房，如果我到浙江去工作，需要注册在那家大药房，但浙江药监局要我提供原来单位的解聘协议，我原来的单位是在编人员，我不知道这个解聘协议是我原来的单位《医院》
我是今年七月份毕业的，毕业后通过招聘考试得到一个县级医院的有编制的工作，工作两个月后签了一个似乎是关于缴纳社会保险的合同，并没有提到任何关于违约和违约金的事宜，除此之外未签订其他合同，现在工作快三个月了，由于自身体质状况不好，加上科室新铺了木地板所给身体带来不适，就向医院提出辞职。我的人事档案一直由
如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的），算违约吗？如果单位不肯放行，其行为是否违反合同
如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的，因为是应届毕业生，不能再毕业前签订合同，只能是签订就业协议书），算违约吗？如果单位（学校）不肯放行，其行为是否违反合同法？单位若是不肯放行，我还能去就职公务员吗？会有其他什么影响吗？请帮忙！谢谢！
我的毕业证被单位扣押了，因为他们怕我把培训内容学完后跑掉，会造成他们的损失，现在我在该单位培训还不到一个月时间，还没有签劳动合同，因为个人原因不想继续留在该单位培训，已经向该单位口头辞职了。问该单位拿回毕业证原件，但该单位不退还给我，还要叫我交培训费4000元，该单位这样的行为合法吗？
