你好，朋友在私营企业被以不正当理由突然辞退，未提前告知，未签劳动合同

你好，朋友在私营企业被以不正当理由突然辞退，未提前告知，未签劳动合同，未给缴纳社保，现已申请劳动仲裁，近日开庭，胜算大么

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150708c65
提问时间：2015-07-08

我另外工资已拖欠三个半月之久，所承诺的交四金也未见到账，我可以就这点再要求公司支付相应赔偿吗？应该找当地的哪些机关部门投诉？另外公司否认未按时交纳保险金，可以到哪些部门可以查询自己的保险金确定是否交纳？

大空逸已过期 2008-12-18 回复(2)

你好，我司和某一员工签订的合同从09年2月13日-09年6月13日，但因为员工上班态度懒散、偷懒等等，我司不愿意续签劳动合同，是否要提前一个月告知员工，如果提前一个月告知员工不再续签，需要要支付经济补偿吗？另外，合同中有约定，如果员工不服从公司安排工作、态度懒散、没能按时完成工作任务，公司有权解除劳动合同并

sanly 已过期 2009-05-08 回复(4)

单位要解除职工劳动合同应提前几日将理由通知工会工会应在几日内反馈

kangyujun 已关闭 2010-09-20 回复(0)

合同未到期，提前三十天书面形式告知单位后，单位就应出具解除劳动合同的证明吗？我在职期间单位拿钱，我考

合同未到期，提前三十天书面形式告知单位后，单位就应出具解除劳动合同的证明吗？我在职期间单位拿钱，我考了两个证，辞职后单位以培养我这么长时间为由扣押我的证，有理由吗？我怎样能拿回那两个证？如果打官司拿回证会赢吗？前提是签订合同时未签订培训相关协议

自在云彩已过期 2010-10-13 回复(1)

未签劳动合同，单位无正当理由辞退员工，请专业律师来！

我在2010年10月份在西祠上看到一个招工的帖子，是一家物业公司，上面写的招保安，在一个小区上班，工资1800，包吃住，每天8小时工作制，一周休息一天。但是由于我有近视眼戴了眼镜，当时经理跟我说让我看监控室，但是现在人手不够，监控设备也没交接，就让我先做保安，我答应了，然后我在10月19号正式上班，可是那个物业公

lovegods 已过期 2010-11-17 回复(1)

单位未签劳动合同.未办理社保.突然被辞退.

本人自2008年9月份到该单位担任驾驶员工作至今该单位两年与本人未签劳动合同及社保,在工作期间认真工作,服从公司领导的一切安排,现该公司领导突然辞退本人,本人在该单位没有能证明与该单位有劳动关系的证据,请问本人应该怎么解决.

15255109585 已关闭 2010-11-27 回复(0)

我是1个未满18岁已满16周岁，在1家企业上班，未签售劳动法合同，几天钱被辞退未提前告知

我是1个未满18岁已满16周岁，在1家企业上班，未签售劳动法合同，几天钱被辞退未提前告知。工资拖欠该怎么办

短信用户已过期 2014-03-23 回复(3)

你好！我想咨询关于劳动合同违约怎么出理？我签的合同是一年，但是酒店突然辞退员工

你好！我想咨询关于劳动合同违约怎么出理？我签的合同是一年，但是酒店突然辞退员工，而且没有履行合同，我该怎么办？求助

ask20150501022 已过期 2015-05-01 回复(1)

你好！我想咨询关于劳动合同违约怎么处理？我签的合同是一年，但是酒店突然辞退员工

你好！我想咨询关于劳动合同违约怎么处理？我签的合同是一年，但是酒店突然辞退员工，而且没有履行合同，我该怎么办？求助

ask20150501022 已关闭 2015-05-01 回复(0)