合同纠纷
你好，朋友在私营企业被以不正当理由突然辞退，未提前告知，未签劳动合同
你好，朋友在私营企业被以不正当理由突然辞退，未提前告知，未签劳动合同 你好，朋友在私营企业被以不正当理由突然辞退，未提前告知，未签劳动合同，未给缴纳社保，现已申请劳动仲裁，近日开庭，胜算大么
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2015-07-08 19:44
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2015-07-08 19:44
已有1位律师回答了该问题
-
胜算很大！
咨询专业律师
相关咨询
- 未签劳动合同，单位无正当理由辞退员工，请专业律师来！ 1个回复
- 劳动合同到期，企业不愿意续签，提前30天告知员工，要否要支付经济补偿？ 4个回复
- 08年4月签为期2年的劳动合同，12月17日突然告知被辞退，请问按新劳动法规定公司应支付多少违约金？ 2个回复
- 你好！我想咨询关于劳动合同违约怎么处理？我签的合同是一年，但是酒店突然辞退员工 0个回复
- 你好！我想咨询关于劳动合同违约怎么出理？我签的合同是一年，但是酒店突然辞退员工 1个回复
- 我是1个未满18岁已满16周岁，在1家企业上班，未签售劳动法合同，几天钱被辞退未提前告知 3个回复
- 单位未签劳动合同.未办理社保.突然被辞退. 0个回复
- 合同未到期，提前三十天书面形式告知单位后，单位就应出具解除劳动合同的证明吗？我在职期间单位拿钱，我考 1个回复
