相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我在单位工作一年多,未与单位签定劳动合同,单位现在要解聘我,

我在单位工作一年多,未与单位签定劳动合同,单位现在要解聘我,可以吗?

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20150708vct
提问时间:2015-07-08
相关咨询

在一个单位工作17年,没有签定劳动合同,被要求离职应该获得多少补偿?

您好!我母亲从1987年开始以临时工的身份在一个工厂工作,96-98年因为搬家原因离职,99年回到厂里继续工作直到现在,一共工作17年,一直没有签定劳动合同,厂里也一直以各种原因推脱没有为我母亲办理养老,医疗保险,今年我母亲已经53岁,前些天厂里以我母亲已过退休年龄为由要求离职,并商议一次性补偿的问题,我母亲目前

cliffordciom 已解决 2008-12-08 回复(4)

劳动合同签定的主体用人单位为总公司,派驻工作点为分公司撤消了,本人属在职员工吗?

jvc 已过期 2009-02-24 回复(2)

您好,我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同,现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同,现在因为工资不满辞职了,但是老板口了我一个月工资,我可以要回来吗?要怎么样的法律程序/?

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

我单位与劳动者未签定劳动合同(他已经擅自离职23天,今天向劳动部门投诉) 但他离职前因为工作多次重大

我单位与劳动者未签定劳动合同(他已经擅自离职23天,今天向劳动部门投诉) 但他离职前因为工作多次重大失误导致我单位严重经济损失 请问如何赔偿?劳动者是否需要赔偿我单位? 谢谢! 急~~~

kittmann 已过期 2009-09-15 回复(4)

在单位工作两年一年后才每月给补二百元保险费,没有签定劳动合同,现在被迫辞职,可以告单位吗?

在单位工作两年一年后才每月给补二百元保险费,没有签定劳动合同,现在被迫辞职,可以告单位吗?

fangliang002 已过期 2010-01-07 回复(3)

已经在单位工作十年,劳动合同到2016年12月到期,单位要求现在改签劳务派遣合同

已经在单位工作十年,劳动合同到2016年12月到期,单位要求现在改签劳务派遣合同。 这样做合法吗?我们怎么维权?

任人宰割 已过期 2015-04-09 回复(2)

我在事业单位工作11年了,一直没有签订合同,现在单位解聘我,请问我怎样维护我的权益

我在事业单位工作11年了,一直没有签订合同,现在单位解聘我,请问我怎样维护我的权益,单位怎么补偿我,谢谢

ask20150602sgm 已关闭 2015-06-02 回复(0)

从事销售工作2年,没签劳动合同,现在单位要求签订一份销售合同

从事销售工作2年,没签劳动合同,现在单位要求签订一份销售合同,变相降低了工资,如果辞职,可以申请补偿金吗?怎么计算?簋

ask20150606ku7 已过期 2015-06-06 回复(4)

工作2年多了,没签劳动合同,现在单位要求签订一份销售合同,变相降低了工资

工作2年多了,没签劳动合同,现在单位要求签订一份销售合同,变相降低了工资,如果辞职可以申请哪些补偿?

ask20150606ku7 已过期 2015-06-06 回复(4)

现在的工作岗位工作三年多,劳动合同是三年,但用人单位没和我续签合同

现在的工作岗位工作三年多,劳动合同是三年,但用人单位没和我续签合同,现在提出,要把我的岗位都换成女岗,然后给我们调离原岗,我不同意,有什么解决的办法吗?

ask20150704pyh 已过期 2015-07-04 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏