要不出工资，拿了公司的东西，违反法律我知道，但具体违反什么法律不是很清楚
别指望什么劳动仲裁，或者是法院，现在公司正在变卖东西，没等仲裁完老总找跑了，我先扣下了一些东西，我想知道主要是违反了哪些条款，或者承担什么样的相应责任， 哭累的打工者，像您求助！ 感谢
我七月份离职的，但公司却不把七月份的工资结算给我，说要到八月份公司发工资时再打到我卡上，公司这样做对吗？
当初培训前有说清楚 他也同意 但是培训还没完成 自己就走了 不发工资的话违反劳动法吗 当初也是签了同意的这个事情的文件的
在办理离职手续时公司要不属于他们的软件代码他们扣发我8天工资
我在金田锯片厂任网管工作。去年10月份曾离职过一次。刚离开1天他们又打电话答应给我加工资到3000块所以我又回去工作了。实际领到的只有2730多块钱。我私自开发了一个生产管理系统软件。给公司看过并没有说要用春节前我就删掉了。 我于2010年3月8号再次提出离职。他们同意后我9号就开始办理离职手续。不料他们非要我交出软
1.公司扣发员工工资。2.2001.3月至2009.12月未上养老保险。3.请给一些建议，谢谢。
我与8月16日正式办完交接手续，至今3个多月了，公司还拖欠我1个半月工资不给，同时我的毕业证还在公司的总部押着也不给，离职前我们的工资是每个月3000元，现在他们在职的会计告诉我们，我们离职的工资是2000元，这样合理吗？我们有签合同，合同全在沈阳总部，我们手里没有合同。
我和我女朋友与2010年9月23日在某手机代理公司入职上班，我是做手机业务，我女朋友做手机促销，今年12月公司老板做出决定将我、还有我女朋友还有一位经理调到公司销量最差的区域开拓市场，并且承诺给我女朋友每月底薪1700+提成，后到该区域后，半月我们销量突破50台，公司随即找到我们说，销量过高，希望我们还是按照原工资
我1月13号跟领导说的，我要求辞职。16号让我写的辞职报告。然后说让我等消息，但是期间还是要来上班。等我到18号了，我就没去单位上班。领导说算我矿工，扣钱。我19号打电话给单位，说我不干了。他们说，已经算我5天矿工了。我说，那就是说我4月份不用去拿3月的工资咯？钱被扣完了是拨？ 我们店长说，好像是的吧。我想问下
我是08年3月到公司工作,10年5月辞职离开公司,因为当时并不懂劳动法,最近偶然听说可以维权要回自己的工资,我想咨询一下,我可以索要工作期间的双位工资吗,(公司没有合同)只交纳了医保?我这么做有法律依据吗?谢谢
