我来这个公司上班的时候，老板说试用期2个月工资2000，之后是正式工资2500加提成。我从2010.12.10工作到今天，今天他突然说叫我找其他工作，工作到15号结工资走人，工资给到10号。我问他提成呢，他说你好意思说提成，每个设计方案都不能独立完成都是他改过的，我来工作4个月了，从来没给过提成，我设计好了他都会因为利润问题来把一些材料的单价提高啊什么，然后就说不是我独立完成的。至今没有签合同，也没提成。清明节那天回上海时买不到票，下午6点钟给老板打的电话请假，第2天中午到公司的时候老板说我昨天请假请晚了扣100元，今天上班迟到了2分钟，真的是2分钟，老板说今天扣100...目前没什么证据证明我在这工作过、没有工资卡什么的，是直接老板娘那帐本上签字领工资的，我是住单位宿舍的，同事能证明么？我想问下我能否去申请劳动仲裁来帮我，该告什么？委托律师大概要多少费用？
那我去告的话要带齐哪些东西？
劳动仲裁结果出来，超过时间，未按期支付的劳动工资能否申请50%--100%间的赔偿金
各位律师： 您们好！ 请帮助参谋！我和公司的劳动仲裁于11月30日，接劳动局通知出结果，拿仲裁裁决书。公司在15日内可以不服上诉。在公司没有上诉的情况下，并且在限定3日内没给我劳动补偿，拖欠不给。我能不能在12月18日之后申请人民法院强制执行的同时，申请要求公司给予50%至100%间的赔偿金？ 其内容是：工作期间
劳动能力鉴定后，我如果申请劳动仲裁要准备些什么？谢谢！！ 老板没有和我签劳动用工合同，没有缴纳保险，我的工资是现金发放的，没有工资表，我的工资该咋算？公司是重庆的，我又在雅安工伤申请的劳动仲裁。工伤赔偿
我是04年10月份入职的,当时签了3年的劳动合同到07年10月份,之后工作至今一直没有签订劳动合同.工资嘛,比广州市的平均工资1030高一点.我现在想辞职 ,我能不能按照劳动合同法第82条申请单位补偿2倍的工资呢?请各位指点一下啦!万分感激!
我母亲今年九月到55岁，是一位农民。因为在供水工程项目部打工，由于施工方的责任我妈妈被装载机到下的鹅卵石压伤，身体多处骨折。现在在家卧床疗养。请问能申请劳动仲裁吗？我咨询的时候劳动局说过了年龄，不归他们管。父母都是老实本分的农民，看到母亲伤的这么严重，施工方又拖着不处理。我该怎么办呢？最好的办法是什么
不签合同，不上保险，突然被降薪，申请劳动仲裁都需要出示什么证据呢?
我的情况特殊，我所在部门业务被原公司外包给现在的公司，我在现在的公司工作5个月，老板第二个月开始答应加薪，一直没有履行，下班时间从晚上17:30改到6点，又突然提出周六上班没有加班费，并且降薪，就是想让我们走人不给任何赔偿，公司没有签劳动合同也没有保险，没有工牌，没有工资条，我目前只有公司用个人账户每月打
我们公司一直拖欠工资，又没有签劳动合同，我现在准备申请劳动仲裁来讨回自己的血汗钱，请问我要准备好些什么凭证和证据，QQ对话，邮箱，短信，录音，打卡。这些能做为凭证吗？
我于2008年7月1日到公司上班，公司口头承诺试用期三个月，期间工资为800元/月，转正后工资1200元/月，合同期三年。可是，试用期满后，当我多次请求公司签订劳动合同时，公司始终借故拖延试用期。 直至2009年4月，公司才与我签订合同，合同期才一年，从4月份开始，工资改为1200/月，但是，这份合同却没给我。 此后，20
您好， 我想知道个人提出辞职是不是可以申请劳动仲裁？ 我是09.11 到现在的公司工作的， 但是他们是10.3 月份才给我签订正式合同， 保险也是那时候才给上的。 当时讲的基本工资是1500 ， 我是做业务的， 再加提成，但是签合同时基本工资写的是1200 ， 那三百元是以补贴的形式给发放的。 期间公司强制我们订工服，并扣了
我们是物业公司的在职保安，班三年刚来时还是童工，物业公司不给我们签订正式合同，让我们签订劳务合同，还不给我们劳务合同，现在已经上了，也没见过合同，也不给我们交社会保障金，根据劳动合同法，我们可以起诉物业公司吗？？？？？？<我们有的证据有：工作证（盖有物业公章被物业公司收回了）有其他的工作证，服装押金
因为我和公司没有签劳动合同,工资之前是发现金,后来有一半工资是发到银行卡,我的工资是4000块,如果我现在辞工申请劳动仲裁,我要准备什么证据,具体能赔多少钱?我在公司工作了三年了! 我的职位是工程师,我的工资需要什么证明吗?因为每个月打资到我帐号上的只有一半.
