进工厂时未签订劳动合同，经上级批准辞职后，如5月份提出辞职，6月底到期，但是6月份请假一个月，上级也已批准，到月底去结算5月份的工资，工厂 却只给结算一半，并称是公司规定，我却不知有这种规定，在厂期间也未曾听说，请问我该如何为自己要回属于自己的另一半工资？
公司要扣减办公室人员的岗位工资（合同上有注明的）、饭贴（合同上没有注明的）、手机费补贴（合同上没有注明的）及上下班班车（合同上没有注明的）福利。如果在要求签字是签了不同意的，公司能随意扣吗？ 如果公司做法不合法，想要维护自己的权益，要收集哪些材料？
我是2009年3月到一家事业单位，同年6月签定的合同。2011年5月，单位让我们6个人跟另一家事业单位签定的公益岗位，我们的工资待遇不变，工资两部份组成，一部份公益岗给，另一部份单位给。2015年3月我甲状腺癌手术住院，请了2个月假后，单位以我是公益岗位为由，不给我假，让我回来上班，2015年6月回到单位上班，单位以装修
郭律师好，我代理崂山啤酒，现区域内有抠掉生产日期崂山啤酒，我应该如何维护自己的权益
郭律师好，我代理崂山啤酒，现区域内有抠掉生产日期崂山啤酒，我应该如何维护自己的权益，日期有年有月但没有日
律师老师，您好！我最近想拍婚纱照，去了马鞍山一家影楼拍照只有一份确认书（店家保留），给消费者的只有一张收据。请问这种做法是否合法。目前该行业鱼龙混杂，利润极高，婚纱照最便宜的都3000以上，其中步骤繁琐，如果没有合同约束，其结果很难想象。我后期再选片的时候他们家不让我们客户碰鼠标，照片他们都打乱了。走马
当消费者被商家欺骗被逼迫着购买它的产品时我们应如何维护自己的权益？
武汉光谷步行街意大利风情街外侧的一家欧莱雅商家开始说护肤产品为试用装免费，但是消费者试用时商家故意使用损害消费者身体的产品使消费者脸上留下痕迹，并欺骗消费者说是消费者自己的皮肤问题，商家不予处理，如果不使用它的产品，痕迹会留下月余并给身体带来巨大伤害，逼迫消费者购买它的产品消除痕迹，从而收取高额费用
你好、有一五岁的孩子被大人打的鼻子流了好多血算不算触犯法律，受害方有如何维护自己的权益
你好、有一五岁的孩子被大人打的鼻子流了好多血算不算触犯法律，受害方有如何维护自己的权益。
交警队处理后。被告不执行，原告起诉法院，第一次，法院立案，通知开庭，但法院未找到被告，开不了庭，法院让我撒诉，我交了起诉费1415元，退我1000元，当过了一断吋间，我看到被告，又一次起诉，法院立案后，现在法院又找不到被告，并让我找被告，若我找不到被告，提供不了被告的常住地址，那法院又将要我撒诉，这次撤诉只
一个政府加工项目，该公司中标后期项目，我在该公司的项目中工作4个月，该公司并没有跟我签订劳动合同和缴纳保险，并于近期无故解除和我的劳动关系（没有提前与我打招呼）。如果我要进行劳动仲裁，但是我没有证据可以证明我是该公司工作过的员工，该公司发工资从来都是现金，没有工资条；没有工装、工号牌等等；但是在该政
在事业单位连续作20年的临时人员，单位从未签订劳动合同，如何维护自己合法权益
在事业单位连续作20年的临时人员，单位从未签订劳动合同，如何维护自己合法权益。单位只缴纳了养老、医疗、失业保险，未缴纳住房公积金。
对于此种行为，该如何更好地维护自己的权益呢？而且向杂志社交了版面费。
对于此种行为，该如何更好地维护自己的权益呢？而且向杂志社交了版面费。
