厂里规定有31号的月份，工资按30天算，31号没工资，也不是月薪工资

厂里规定有31号的月份，工资按30天算，31号没工资，也不是月薪工资，请问这合理吗

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提问人：ask20150707kz0
提问时间：2015-07-07

相关咨询

本人火锅店上班、规定每个月10号发工资、从1月份开始有拖工资现象多则一个月少则半个月、这次都快有3个月了、本人3-4月份还没发、还降低了工资、5月1号辞职、他说工资要我等、不知道什么时候发、我该怎么办？

ask20150516qx6 已过期 2015-05-16 回复(1)

现在厂里没有事做，我们从3月份工资就没有发，现在给老板打电话要么忽悠我们要么就不接电话

ask20150521beg 已过期 2015-05-21 回复(3)

厂里规定未坐满3个月要扣除生活费合理吗不做了，结工资的时候说要令扣10%的工资，理由是要承担生产中的损坏。当初进厂时并没有说过，扣生活费也没说过，结工资才说。这样合理不，该怎么办。

ask20150531gfs 已过期 2015-05-31 回复(1)

朱律师您好！我是在一家机械厂上班，没有劳动合同，厂里从2013年的八月份到十二月份的工资没发，2014年八到十二月份的工资没发，2015年还没有发工资，工人们向老板要钱都要不上，工人们辞职就要扣工资的百分之二十，请问律师工人们该怎么办，？

ask20150531cut 已关闭 2015-05-31 回复(0)

ask201506061na 已过期 2015-06-06 回复(1)

ask201506061na 已过期 2015-06-07 回复(1)

我6月份辞的职，但是4月份的工资只发的计件工资（我们是计件加保底）找老板他说公司规定离职的没保底，但是我们没见过什么规定，进厂的时候也没说过，也没签劳动合同，5月份的工资还没发，这个保底能要过来吗

ask20150610jtu 已过期 2015-06-10 回复(9)

现急辞职主管也批了，但他说厂里规定下月发工资时才能结工资，还要扣一个月工资，这样的问题找哪个部门好？

ask201506133cw 已关闭 2015-06-15 回复(0)

上个月的工资公司规定是下个月10号发。我5月份做完之后6月3号和公司相关人员提出辞职。但是10号以后没有发我5月份的工资。公司人员说是没有按规定提前一个月提出辞职。所以不发放我5月份的工资。但是6月3号我和公司领导谈辞职说到时候会打在卡上

ask20150616lmh 已关闭 2015-06-16 回复(0)

在厂里上班四个月了规定压二十天没到发工资自离了能拿到上个月的工资吗

ask20150627xjt 已过期 2015-06-27 回复(1)