法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
厂里规定有31号的月份,工资按30天算,31号没工资,也不是月薪工资
厂里规定有31号的月份,工资按30天算,31号没工资,也不是月薪工资 厂里规定有31号的月份,工资按30天算,31号没工资,也不是月薪工资,请问这合理吗
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(江苏-苏州)
提问时间:2015-07-07 22:30
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在厂里上班四个月了规定压二十天没到发工资自离了能拿到上个月的
1个回复
上个月的工资公司规定是下个月10号发。我5月份做完之后6月3号和公司相关人员提出辞职
0个回复
现急辞职主管也批了,但他说厂里规定下月发工资时才能结工资,还要扣一个月工资
0个回复
我6月份辞的职,但是4月份的工资只发的计件工资(我们是计件加保底)找老板他说公司规定离职的没保底
9个回复
请问劳动法规定在厂里上班自离是没有工资的吗?
1个回复
请问劳动法规定在厂里上班自离是没有工资的吗?
1个回复
朱律师您好!我是在一家机械厂上班,没有劳动合同,厂里从2013年的八月份到十二月份的工资没发
0个回复
厂里规定未坐满3个月要扣除生活费合理吗 不做了,结工资的时候说要令扣10%的工资
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点