我在某公司工作近五年了，续签同同未到期，公司以我违反纪律辞退

我在某公司工作近五年了，续签同同未到期，公司以我违反纪律辞退我在某公司工作近五年了我在某公司工作近五年了，续签同同未到期，公司以我违反纪律辞退我在某公司工作近五年了，续签同同未到期，公司以我违反纪律辞退我在某公司工作近五年了我在某公司工作近五年了，续签同同未到期，公司以我违反纪律辞退我在某公司工作近五年了，续签同同未到期，公司以我违反纪律辞退，但无相关事实证据，此时，我该如何保护自已的合法权益及措施，请赐教。员工是弱势群体，企业辞退员工有千般理由，可员工举证难。听说过企业有不赔偿员工的情形，是真的吗？若到那时，我又该怎办呢？请告知为感！企业有人证，但员工作业场所布有监控，我要求还原事实真相，但企业只听某些人片面之词，就这样辞退我了，我该怎办？公司领导层料签字有书字面材料递交人事部，我又该怎办？问题状态：待解决提问人：ask201……（四川－成都）提问时间：2015-07-06 20:10 已有1位律师回答了该问题武雨雷律师 VIP2015-07-06 20:13 直接申请劳动仲裁，电话咨询在线咨询追加提问追问：申请劳动仲裁，需注意哪些问题呢？追问：像我这情况，直接申请劳动仲裁，胜算的可能性有多大？企业以我严重违纪做的材料，我又该怎申请仲裁及注意事项呢？

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提问人：ask20150706env
提问时间：2015-07-06

工作3年合同到期，公司托着不签合同不辞退一个多月，之后说不续签

我在这家公司干了3年多，刚来的时候是2010年3月，公司说3个月试用，之后人事调整，合同拖到8月才签，之后干了3年，2013年8月到期，人事已经把合同递交给老板，老板拖着不签，9月30日通知我公司要辞退我，说这是提前30天通知我，让我可以找工作了。这样的情况我可以要求公司赔偿什么？或者说我可以领取到哪些赔偿金和失业金

网络搬运工已过期 2013-10-08 回复(1)

劳动合同到期，公司没续签，继续工作几个月后被辞退

2012年8月7日与公司签订一年的劳动合同，今年2013年8月7日到期。公司没有及时找员工续签。并且3个月后要辞退员工。请问这种情况员工应该提出怎样的赔偿。

nanayouling 已过期 2013-11-14 回复(8)

同一个地方从事同一份工作已满十年，现在合同到期，但是公司不给续签，请问公司是否违反劳动法

同一个地方从事同一份工作已满十年，现在合同到期，但是公司不给续签，请问公司是否违反劳动法吗

15273167168 已过期 2014-08-27 回复(7)

我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签，然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退

我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签，然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退，此时工伤问题还在鉴定中，未出结果，是否合理？我爸爸被人事忽悠了几个小时，说即使不出这事也必须解约后才能拿到工伤补贴，然后我爸就签字了，而且签字的字条上面也没看到留意是什么内容，现在已经签完字失业回家，如何是好？是不是

ask20150523m0w 已过期 2015-05-23 回复(2)

我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签，然后昨天晚上因

我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签，然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签，然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退，此时工伤问题还在鉴定中，未出结果，是否合理？我爸爸被人事忽悠了几个小时，说即使不出这事也必须解约后才能拿到工伤补贴，然后我爸就签字了

ask20150523m0w 已过期 2015-05-23 回复(2)

我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签，然后昨天晚上因

我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签，然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签，然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退，此时工伤问题还在鉴定中，未出结果，是否合理？我爸爸被人事忽悠了几个小时，说即使不出这事也必须解约后才能拿到工伤补贴，然后我爸就签字了

ask20150523m0w 已过期 2015-05-24 回复(1)

我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签，然后昨天晚上因

我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签，然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签，然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退，此时工伤问题还在鉴定中，未出结果，是否合理？我爸爸被人事忽悠了几个小时，说即使不出这事也必须解约后才能拿到工伤补贴，然后我爸就签字了

ask20150523m0w 已过期 2015-05-24 回复(1)

我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签，然后昨天晚上因

我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签，然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签，然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退，此时工伤问题还在鉴定中，未出结果，是否合理？我爸爸被人事忽悠了几个小时，说即使不出这事也必须解约后才能拿到工伤补贴，然后我爸就签字了

ask20150523m0w 已过期 2015-05-24 回复(2)

我在某公司工作近五年了，续签同同未到期，公司以我违反纪律辞退

我在某公司工作近五年了，续签同同未到期，公司以我违反纪律辞退，但无相关事实证据，此时，我该如何保护自已的合法权益及措施，请赐教。

ask20150706env 已过期 2015-07-06 回复(6)

我在某公司工作近五年了，续签同同未到期，公司以我违反纪律辞退我在某公司工作近五年了

我在某公司工作近五年了，续签同同未到期，公司以我违反纪律辞退我在某公司工作近五年了，续签同同未到期，公司以我违反纪律辞退我在某公司工作近五年了我在某公司工作近五年了，续签同同未到期，公司以我违反纪律辞退我在某公司工作近五年了，续签同同未到期，公司以我违反纪律辞退，但无相关事实证据，此时，我该

ask20150706env 已过期 2015-07-06 回复(2)