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 合同纠纷

劳动合同到期,公司没续签,继续工作几个月后被辞退

劳动合同到期,公司没续签,继续工作几个月后被辞退 2012年8月7日与公司签订一年的劳动合同,今年2013年8月7日到期。公司没有及时找员工续签。并且3个月后要辞退员工。请问这种情况员工应该提出怎样的赔偿。
问题状态:已过期
提问人:nanayo……(山东-青岛)
提问时间:2013-11-14 21:14
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