部门经理每天要求基层管理人员免费加班半小时，合理吗？

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提问人：ask20150706r03
提问时间：2015-07-06

嗨Sally 已过期 2014-10-23 回复(3)

？？？

hongbaoshi110 已过期 2014-11-12 回复(2)

我是14年8月份来到这个服装厂上班五个月了，在这期间厂里没有给我买任何保险也没有签合同，厂里发工资都是发的现金。现在到年底了老板要求每天义务加班一小时，而且周末都没有休息。我们不同意义务加班，厂里也不同意给我们加工资。请问我们应该怎样维护我们的权益！

wang176056458 已过期 2014-12-17 回复(8)

我们单位，每天工作10多个小时工资50多元每天，怎么没有执法部门管理！！！！

ask20150514zjy 已关闭 2015-05-14 回复(0)

我们单位，每天工作10多个小时工资50多元每天，怎么没有执法部门管理！！！！

ask20150514zjy 已关闭 2015-05-14 回复(0)

我现在的岗位是电工！但签合同是签生产的，我因每天加班4小时！现在要求每天工作8小时。公司方面给两选择：1保持现状，2调岗到生产。请问我可以拒绝调岗么？保持原岗位工作八小时吗？

ask201505200rf 已过期 2015-05-20 回复(1)

你好，我们厂来了一批紧张的活，经理要求每天加班，如果不加就扣工资，我应该怎么办

ask201505209e3 已过期 2015-05-20 回复(2)

你好，我们厂来了一批紧张的活，经理要求每天加班，如果不加就扣工资，我应该怎么办

ask201505209e3 已过期 2015-05-20 回复(3)

我们单位每天都要求我们加班，而且每天最少工作十三个小时，十六个小时更是平平常常，有的时候回让我们连续工作二十四小时，而且保证不了我们的正常休息，每个月的加班时间都超过一百小时，请问我们应该怎么办，怎样投诉

ask20150523osa 已过期 2015-05-23 回复(3)

ask20150611eio 已关闭 2015-06-11 回复(0)