我在某公司工作近五年了,续签同同未到期,公司以我违反纪律辞退
我在某公司工作近五年了,续签同同未到期,公司以我违反纪律辞退,但无相关事实证据,此时,我该如何保护自已的合法权益及措施,请赐教。
我在公司工作五年了,前两年没上保险。现在合同还有一个月到期了,公司决定辞退我。请问我能得到赔偿吗?
您好:我在公司工作五年了,从2006年8月至今。但是我的保险是到2008年12月份才给缴纳的。现在合同还有一个月到期了,公司和我商量准备录用我了,请问我能得到赔偿吗?
工作3年合同到期,公司托着不签合同不辞退一个多月,之后说不续签
我在这家公司干了3年多,刚来的时候是2010年3月,公司说3个月试用,之后人事调整,合同拖到8月才签,之后干了3年,2013年8月到期,人事已经把合同递交给老板,老板拖着不签,9月30日通知我公司要辞退我,说这是提前30天通知我,让我可以找工作了。这样的情况我可以要求公司赔偿什么?或者说我可以领取到哪些赔偿金和失业金
2012年8月7日与公司签订一年的劳动合同,今年2013年8月7日到期。公司没有及时找员工续签。并且3个月后要辞退员工。请问这种情况员工应该提出怎样的赔偿。
同一个地方从事同一份工作已满十年,现在合同到期,但是公司不给续签,请问公司是否违反劳动法
同一个地方从事同一份工作已满十年,现在合同到期,但是公司不给续签,请问公司是否违反劳动法吗
我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签,然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退
我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签,然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退,此时工伤问题还在鉴定中,未出结果,是否合理?我爸爸被人事忽悠了几个小时,说即使不出这事也必须解约后才能拿到工伤补贴,然后我爸就签字了,而且签字的字条上面也没看到留意是什么内容,现在已经签完字失业回家,如何是好?是不是
我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签,然后昨天晚上因
我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签,然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退 我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签,然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退,此时工伤问题还在鉴定中,未出结果,是否合理?我爸爸被人事忽悠了几个小时,说即使不出这事也必须解约后才能拿到工伤补贴,然后我爸就签字了
我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签,然后昨天晚上因
我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签,然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退 我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签,然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退,此时工伤问题还在鉴定中,未出结果,是否合理?我爸爸被人事忽悠了几个小时,说即使不出这事也必须解约后才能拿到工伤补贴,然后我爸就签字了
我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签,然后昨天晚上因
我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签,然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退 我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签,然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退,此时工伤问题还在鉴定中,未出结果,是否合理?我爸爸被人事忽悠了几个小时,说即使不出这事也必须解约后才能拿到工伤补贴,然后我爸就签字了
我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签,然后昨天晚上因
我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签,然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退 我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签,然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退,此时工伤问题还在鉴定中,未出结果,是否合理?我爸爸被人事忽悠了几个小时,说即使不出这事也必须解约后才能拿到工伤补贴,然后我爸就签字了
我在公司工作7个月,现在公司以我违反公司规定被辞退,但是公司
我在公司工作7个月,现在公司以我违反公司规定被辞退,但是公司没有和签订过劳动合同