我所在的公司每天工作八小时，每月工作三十天，没有休息日，我曾多周日多次打卡不工作离厂
我所在的公司每天工作八小时，每月工作三十天，没有休息日，我曾多周日多次打卡不工作离厂，公司发现后，让我自己决定，您说我该怎么办？
生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点，有时候更晚，工作时间每天十多个小时，而且没有加班费
生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点，有时候更晚，工作时间每天十多个小时，而且没有加班费。每个月拖工资，工人有找过劳动局的，但没起作用，怎么办？
请问我是物业公司的保安我们每天工作12小时每月4天假，工作时
请问我是物业公司的保安我们每天工作12小时每月4天假，工作时间合法吗？还有公司的工作合同写了每月固定工资包含了双休日节假日加班费的。我还可以要求加班补偿吗？
保安每天工作12小时开始是7天白班然后倒班7天夜班，每月休息
保安每天工作12小时开始是7天白班然后倒班7天夜班，每月休息4天这样合法吗
我上班十天出了工伤，上班期间每天上10小时，出工伤后公司每月按北京市最低工资发
我上班十天出了工伤，上班期间每天上10小时，出工伤后公司每月按北京市最低工资发，我想咨询我的工资应该怎样发？
在上海市每天12小时两班倒，没有休息日，工资每月3600元，工资是每月打到卡上的
在上海市每天12小时两班倒，没有休息日，工资每月3600元，工资是每月打到卡上的，入职时只交了两张身份证复印件，发了套工作服，发了一个空白工作牌，上面只盖了一个印有公司名称的章。平时上班只有两个管理人员，公司领导老板有时会过来逛一圈，我们也不知道公司在哪里！只知道这里是外包给我们公司的，请问这样的公司侵犯
你好！我在公司工作两年，每月基本工资1500元，每天上班12小时
你好！我在公司工作两年，每月基本工资1500元，每天上班12小时，每天加班4个小时，每月加班120小时，公司每月给予加班工资共500元，每小时5元不到，请问我如何争取我的合法劳动报酬？
我在公司工作了四年，每个月是三十天工作制，每天工作八小时，周六
我在公司工作了四年，每个月是三十天工作制，每天工作八小时，周六，周日算正常不算加班我能以这个为由提出辞职，要求它赔偿吗？赔偿每年给一个月，然后再多给一个月和这四年的周六，日双倍工资吗？
我所在的公司，每月三十天，每天八小时，没有周六，日休息。周日我脱岗
我所在的公司，每月三十天，每天八小时，没有周六，日休息。周日我脱岗，它处罚我合法吗？
