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我在公司工作了四年，每个月是三十天工作制，每天工作八小时，周六
我在公司工作了四年，每个月是三十天工作制，每天工作八小时，周六 我在公司工作了四年，每个月是三十天工作制，每天工作八小时，周六，周日算正常不算加班我能以这个为由提出辞职，要求它赔偿吗？赔偿每年给一个月，然后再多给一个月和这四年的周六，日双倍工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-07-05 13:30
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-07-05 13:30
已有3位律师回答了该问题
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可以，但是需要证据
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可以主张加班费
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可以的。
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