法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
底薪是1510元,每周工作5天,每天工作12小时,每个月工休4天
底薪是1510元,每周工作5天,每天工作12小时,每个月工休4天 底薪是1510元,每周工作5天,每天工作12小时,每个月工休4天,请问每个月用人单位应该给工人发多少工资。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-东莞)
提问时间:2015-06-17 11:16
已有
1
位律师回答了该问题
江珍来律师
2015-06-17 12:44
可以申请劳动仲裁解决!
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工作11年,每周工作6天,每天工作8小时以上,怎么要求公司赔偿加班费
4个回复
您好,请问我与用人单位以前签定了合同每天工作5个小时,工作5天每周
2个回复
公司实行标准工时制,是否要严格按照每天工作八小时,每周40小时的规定?
7个回复
你好,想咨询下合同上写着每周工作40小时,每天8小时,但每周6都要上半天班没有加班费
4个回复
我在1家私营饭店打工,他们店工作时间太长每天工作十3个小时,每个月还没有休息太累了我就不干了
2个回复
律师您好,我和单位签订一分非全日制劳务协议,已经工作一年零一个月,我工作期间每天八小时每周工作五天而
5个回复
劳动时间长 职业保安。工作快七个月了!日复一日!每天工作时间24小时。每个班两个人,白天值班,夜班俩
4个回复
约定每周工作六天,每天8小时,可否追讨周六加班费
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点