1.如果公司不给签无固定期限合同,可以吗
2.6月30日合同就到期,工作到6月30日就满十年工作年龄.公司现在要终止续签,要怎么经济补偿.
签订无固定期限的劳动合同或以完成一定工作为期限的劳动合同是否需为劳动者交纳保险
签订无固定期限的劳动合同或以完成一定工作为期限的劳动合同是否需为劳动者交纳保险
固定期限合同到期后续签为以完成一定工作任务为期限合同合理合法吗
我去年3月份进A公司,但签定的合同是B公司,因为A公司并未注册,所以只能委托B公司和A公司员工签定合同!现在我一年的<固定合同期>到期了,涉及到续签的问题,但公司并未在合同到期之前一个月通知我任何关于续签合同的问题,现在公司却给我们续签合同是<以完成一定工作任务为期限>的合同!理由是,A公司可能和B公司这种合同关系只有
我在单位作为临时工已经工作超过2年,这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位,我这种情况的人很多,这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是,我们事实上已经在单位工作超过2年(06年4月--06年9月,07年4月--09年4月,09年8月--至今),请问,按照新劳动法,我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同?如果单位不同意和我们签合同,针对我这种情况,该通过什么渠道来解决问题?我怎样维权
工作累计满10年,但还在本期的劳动合同期内,是否可以立即申请与企业签订无固定期限劳动合同,而不等劳动
工作累计满10年,但还在本期的劳动合同期内,是否可以立即申请与企业签订无固定期限劳动合同,而不等劳动合同期满?谢谢
您好:我于2008年5月至2009年5月签了一年劳动合同,之后到现在没有续签,请问这段时间如何要求赔偿?用人单位认为这可以算作无固定期限合同,请问如果是我不愿意签订无固定期限合同,可否要求赔偿?用人单位只保了养老保险,其他四险和一金没保,请问是否违法?
关于在公司工作十二年,已签无固定期限合同,个人离职补偿金问题
律师 您好 我于98年10月4日进入某公司,工作到今有十二年有余,在去年和公司已签无固定期限,在签此合同前都是签两年或三年的合同,到期后都是再续签的,现在公司生意不好,想减人,用降工资的办法让工人自动离开,我的工资降了200元,我就写了辞职报告,领导马上就批掉了,完全不讲十多年的感情,请问,象我这种情况,公
首先谢谢该网站的各位律师的热心帮助!我是外地户口,在上海一家公司工作十年,公司还和我签固定期合同,还要求我签一个《协议》,内容是本人同意不签无固定期合同。我认为有些无理,不想签。请问,如果我不签,能有经济补偿吗?时间是不是从08年新劳动法开始补偿?也就是3个月?
我已符合签订无固定期限合同,当我提出申请后,公司领导却让我与另一家兄弟公司签了固定期限合同。我现在很后悔,是否可以起诉原公司?
劳务派遣工在用工单位工作满十年后,能否在用工单位签无固定期限合同
我是一位通过第三方中介公司派遣的员工,现在在一家国有企业的工作,请问我在该单位工作满十年的话,能否在该单位签无固定期限的合同?谢谢
签第四次劳动合同公司说给我签两年?如果签应该是签几年,是否可以签无固定期限合同了。
签第四次劳动合同应该签几年,没有签两年的合同吧,好像第一次是三年,第二次应该是5年的吧,是不是这样我不太确定。 公司却说给我签两年,只是人事的和我说了下,还没有给我合同,我在公司已经做了七年,签过三次劳动合同了,第一次2004.6签的,第二次签是2005.6-2008.6,第三次是2008.6-2011.6,现在签的是第四次,我想