不定时工作制没有加班费。那么工资是不是固定的？

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提问人：短信用户
提问时间：2015-07-05

实行不定时工作制，法定节假日加班是否应当发300%工资？

7941059 已关闭 2009-09-02 回复(2)

我们是特种行业工种，挂车汽车驾驶，平时我们就超时工作而且高危工作。一天差不多有十六七个钟在工作。以前国家法定假日没有补助，最近几个月才有50元一天的法定假日补助，双休日没有休息也没补助。我想咨询一下不定时工作制我们应上多少天班，双休日我们的工资该怎么算？

XRG6367 已过期 2010-07-30 回复(3)

我和我老公准备协议离婚他有固定工作我没有工作他工资因为加班不固定有时候2000多有时4000多一年有2次半年奖大概有还有4000到6000，我生有一个女孩现在4个半月，孩子归我，请问我能拿到多少抚养费

ask20150529g7m 已过期 2015-05-29 回复(3)

我和我老公准备协议离婚他有固定工作我没有工作他工资因为加班不固定有时候2000多有时4000多一年有2次半年奖大概有还有4000到6000，我生有一个女孩现在4个半月，孩子归我，请问我能拿到多少抚养费

ask20150529g7m 已过期 2015-05-31 回复(3)

请问工厂工资计件的，加班没有给过加班费，现在工厂搬迁，工厂辞退我之后索要加班费和没辞退索要加班费有什么区别

ask201505253s7 已过期 2015-06-04 回复(4)

关于玉溪钢铁厂同工不同酬工资低加班无加班费，劳务工没有探亲假期-请求解惑

ask20150611x7s 已过期 2015-06-11 回复(1)

请问我们现在每天工作十二个小时，星期天还要加班，都没有加班费，如果到劳动局去投诉有用吗？

ask20150609wx3 已关闭 2015-06-13 回复(0)

工作一个月，无故加班也没有加班费，而且也没有签合同，辞职的时候对方说现金不足没办法给我工资让我等，现在都一个月了也没给我怎么办

ask20150614qxn 已过期 2015-06-14 回复(1)

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费，节假日还不放假，现在我家里有事情要辞职回家，厂里说没人要招聘到人才可以走，现在这时期很难招到人，他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人，他们还不让我辞职，请问有没有什么办法呢？

ask201506209ov 已关闭 2015-06-20 回复(0)

厚街新塘丰铭鞋厂很黑，为什么还没有被查,天天加班无加班费，辞职结不到工资，工资一拖再拖，好多人只能忍泪自动离职

ask20150702tu4 已关闭 2015-07-02 回复(0)