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公司没有提前通知遣散,而且零时通知,工作在公司工作了10个月了

公司没有提前通知遣散,而且零时通知,工作在公司工作了10个月了,没有签劳动合同,也没有缴纳社保,员工应当获得几倍工资赔偿

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150703q6z
提问时间:2015-07-03
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