其他
公司没有提前通知遣散，而且零时通知，工作在公司工作了10个月了
公司没有提前通知遣散，而且零时通知，工作在公司工作了10个月了 公司没有提前通知遣散，而且零时通知，工作在公司工作了10个月了，没有签劳动合同，也没有缴纳社保，员工应当获得几倍工资赔偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（贵州－贵阳）
提问时间：2015-07-03 23:59
提问人：ask201……（贵州－贵阳）
提问时间：2015-07-03 23:59
已有1位律师回答了该问题
-
可以要求双倍工资，经济补偿金等。
咨询专业律师
相关咨询
- 在公司工作3年，没签劳动合同，公司在没有提前通知我的情况下解聘了我，我该要到怎样的赔偿 2个回复
- 我在公司工作三年了！今天突然说辞退我！也没有提前通知我！没有签合同的 1个回复
- 请问工作7个月，协商以n+1方式离职，公司没有提前三十天的正式书面通知 5个回复
- 我在公司工作五个多月，公司以卫生不合格辞退我，并没有提前一个月通知 8个回复
- 在工厂工作了6年签了2次合同，等合同到期公司没有提前通知你签合同，第二天直接告诉你不用上班了 5个回复
- 请问：商场撤柜，公司没有提前通知，安排我们去外地(本省)工作 3个回复
- 和公司签了两年合同，现在工作半年多不到一年，公司无故辞退我，没有提前通知 6个回复
- 工作一年以上，公司没有提前30天通知我离职，我应该拿多少补偿金？ 3个回复
