单位给解决北京户口,合同6年,少一年需要交1万,这种做法合法
单位给解决北京户口,合同6年,少一年需要交1万,这种做法合法吗?
签劳动合同的时候要交一定的押金,这种做法合理吗?如果签一年需要交1000,那我在半年的时候提出辞职,
签劳动合同的时候要交一定的押金,这种做法合理吗?如果签一年需要交1000,那我在半年的时候提出辞职,这个押金还退吗?我还用掏违约金吗?
国企单位承诺给解决北京户口,现在我要离职,要收取我户口解决费合法吗
我于2011年8月与北京某国企签订三方协议,落入北京单位集体户口,现在转正期已满提出辞职,要求我付10万元户口解决费,之前招聘时没有任何说明,现在单位这么做是否合法
我原来的单位给解决了北京户口,现在辞职了,原单位不给保留户口
我原来的单位给解决了北京户口,现在辞职了,原单位不给保留户口,新的工作单位不在北京,但我希望能保留北京集体户口,不知道现在该怎么办……我原来的单位给解决了北京户口,现在辞职了,原单位不给保留户口,新的工作单位不在北京,但我希望能保留北京户口,不知道现在该怎么办……北京暂时没有住房。
单位解决户口时要求签订协议,协议表示十年内不能辞职,如辞职需缴纳五万的赔偿金,如户口不迁出,则需再缴纳每年一万的户口报关费用。签订时仅一纸协议,且无公司盖章,个人签字后公司就将协议收走。这种协议是否有法律效应? 如果选择放弃户口迁回原籍是否仍需缴纳赔偿?
北京事业单位有编制,单位解决北京户口,辞职要求赔偿50w,并把户口迁回原籍
我于2014年与北京一事业单位签订了劳动合同,期限为6年。事业编制,单位解决北京户口。2015年7月欲向学校提出辞职,学校说辞职可以,要不陪50万人民币,要不把户口迁回原籍。请问学校的做法合法么?我已经落户了,集体户口。谢谢!
北京事业单位有编制,单位解决北京户口,辞职要求赔偿50w,并把户口迁回原籍
我于2014年与北京一事业单位签订了劳动合同,期限为6年。事业编制,单位解决北京户口。2015年7月欲向学校提出辞职,学校说辞职可以,要不陪50万人民币,要不把户口迁回原籍。请问学校的做法合法么?我已经落户了,集体户口。谢谢!
本科毕业到单位报到时,因为解决了北京户口,签了一份落户承诺书,说的是需在公司干满10年,少一年交两万
本科毕业到单位报到时,因为解决了北京户口,签了一份落户承诺书,说的是需在公司干满10年,少一年交两万块钱,这份承诺书有效吗?