我2014年6月19日进公司，面试的时候是说做外贸助理，并且公司说会签劳动合同和购买保险，试用期两个月。但是试用期过后，因为老板一直出差不在公司，合同和保险就一直拖着没有办理，到2014年年底，跟公司谈保险和合同的问题，老板说公司所有人都没有签合同和买保险，并以公司业绩不好为由拒绝给我加转正工资。2015年4月，我为公司接到订单，跟公司协商业务提成问题，最后老板同意按业务提成比例，国内订单是，合同金额2个点的提成，国外订单合同金额的4个点的提成，但是当时没有跟他谈什么时候付提成，他也没有主动告诉我。这个提成协议只是口头协议，让老板签订书面协议老板一直不同意。后来我又接到一个国外的订单，但是当时客户在公司，不同意我签字，非要老板签字。现在我离职了，两个订单客户都已经付了定金，但是货物交货期比较长，现在还都没有交货，老板以此为由，说国内的只给我已付定金的部分提成，而且是在我辞职后一个月才给我，国外的拒绝给我提成，也没给我一个理由。现在我想咨询一下我能不能拿到提成，或者能不能拿到辞职补偿，谢谢。
去年年底辞职，提成目前公司还未全部结算给我，剩下的部分打算不再支付，我是否能够拿到剩余的部分？
前任公司是大陆私营独资，从事电子行业。我2007年7月1号进公司上班，2011年12月20号辞职。公司是在深圳的，开始我也安排在广东地区出差上班，从2008年9月份开始，我被公司调往苏州发展办事处。当时是一个人，在2010年开始，公司发展为3个人。 在这近4年半时间内，只有2007年10月份与公司签订了一次劳动合同，并且只有一
我在一家发地产工资做销售现在公司要让代理公司做他们公司的销售工做 我现在想换个工作怎么才能跟公司要我的工资还有提成 急需方案 谢谢 房地产
在室内设计公司上班，现在想辞职，但是有两三万的提成在公司，怎么才可以拿回来？希望各位给予帮助
在一家设计公司加班，现在想辞职，但是之前帮公司完成了很多套设计，之前公司入职的时候，是写明设计方案是有提成的，我自己大概算了一下，在公司的提成最少有2万左右，但是公司一直都拖着不发，因为说是财务还没有把钱给收回来，说房地产的账都是这样的，但是我实在不想在这公司做了，请问一下，如果我在没拿到提成就走的
公司拖欠销售提成不给，然后就从公司借了钱，今天辞职公司还问我要这个钱，怎么维权
我在这个公司干了3年销售，业绩一直不错，公司看我们挣的太多，就想尽办法不给我们发提成，因为家里老人大病，需要钱就跟公司先借了一部分，现在辞职，公司追着要这个钱，请问怎么维权，
我在一家家纺公司做了两年十个月，由于提成一直不肯支付，而且提成算法一直公司单独变动，招聘时，没说任何保底销售，2014年年初经理提出6万保底销售，我提出辞职了，经理又变动为8万保底，等算提成时，120多万的销售，只说有一个月达标，以此来拒绝支付提成，这种情况下，我该如何解决，谢谢
请问老板是事业单位和银行工作人员，如果要举报他们弄副业要怎么举报？而且之前说加班会有加班工资或者调休，但最后都没有实现，我们要在怎么争取？
因为一张发票丢失 辞职后公司不给支付所欠工资。工资欠五个月工资和一年提成
因为一张发票丢失 辞职后公司不给支付所欠工资。工资欠五个月工资和一年提成。我申请仲裁有影响么？
因为一张发票丢失 辞职后公司不给支付所欠工资。工资欠五个月工资和一年提成
因为一张发票丢失 辞职后公司不给支付所欠工资。工资欠五个月工资和一年提成。我申请仲裁有影响么？
公司要我自动辞职合理吗？可以不接受辞职吗？如必须解雇我需支付我的赔偿金要怎么算
部门领导要我去外面找工作，要我自己辞职。说留下来也没有岗位给我安排，招领导不待见。我问他原因，领导说工作能力各方面都没有问题，如果说有问题也只是性格。目前的情况是我于2011年2月未毕业实习，再到2011年7月毕业与公司签订正式劳动合同2年，期满2013年7月续签2年到2015年7月到期。后因公司股东变更，变更前的公司与
休产假的在职员工，公司想辞职我，但还不说让我自己提出，我应该怎么争取我的待遇
律师您好，我目前在家休产假， 律师您好，我目前在家休产假，我们公司规定是三个月假期，国家规定不是五个月吗？我就想请一个月假，然后因为我对象的姑姑之前也是我们公司的，后来辞职了自己单干了，因为成竞争对手了，所以和公司发生很多不开心的事情。因为这个原因公司就说我去上班挺尴尬，让我自己考虑。我请假就不允许
