劳动纠纷
辞职后公司不支付提成部分,该怎么争取
辞职后公司不支付提成部分,该怎么争取 我2014年6月19日进公司,面试的时候是说做外贸助理,并且公司说会签劳动合同和购买保险,试用期两个月。但是试用期过后,因为老板一直出差不在公司,合同和保险就一直拖着没有办理,到2014年年底,跟公司谈保险和合同的问题,老板说公司所有人都没有签合同和买保险,并以公司业绩不好为由拒绝给我加转正工资。2015年4月,我为公司接到订单,跟公司协商业务提成问题,最后老板同意按业务提成比例,国内订单是,合同金额2个点的提成,国外订单合同金额的4个点的提成,但是当时没有跟他谈什么时候付提成,他也没有主动告诉我。这个提成协议只是口头协议,让老板签订书面协议老板一直不同意。后来我又接到一个国外的订单,但是当时客户在公司,不同意我签字,非要老板签字。现在我离职了,两个订单客户都已经付了定金,但是货物交货期比较长,现在还都没有交货,老板以此为由,说国内的只给我已付定金的部分提成,而且是在我辞职后一个月才给我,国外的拒绝给我提成,也没给我一个理由。现在我想咨询一下我能不能拿到提成,或者能不能拿到辞职补偿,谢谢。
问题状态:已解决
提问人:juanyu……(上海-嘉定区)
提问时间:2015-07-03 11:14