与公司合同到期，请问医疗期怎么计算

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提问人：ask20150702yri
提问时间：2015-07-02

我在公司工作三年，合同到期。公司要求改签第三方劳务派遣合同。请问我应该怎么做？

我在公司工作三年，合同到期。公司要求改签第三方劳务派遣合同。待遇不如以前了我该怎么办呢

wmmslbwn521 已过期 2014-01-06 回复(4)

急！急！急！劳务派遣工合同到期，公司不与续签合同，请问怎么给予补偿

与工作单位签订3次劳务合同，今年7月份到期，公司裁员不与我签订合同了。请问有什么经济补偿吗

xzqm1314 已过期 2014-03-22 回复(2)

我和公司签的合同未到期，公司强制解除合同。补偿金怎么计算。

我和公司签的劳动合同还有4个月到期。公司提前4个月解除劳动合同。补偿金怎么计算。还有为什么公司在支付给我的补偿金时，要扣除我个人因交保险是怎么回事。

wp50324416 已过期 2014-05-13 回复(3)

如果合同到期，公司不给续签可以得到赔偿吗？比例是怎么计算？

2013.11.27入职，签订了1年的劳动合同，2014年11.28将会到期。在职的这一年当中，本人因生病和家中其他事情请假次数较频繁。领导以及和我对接的同事现在对我很不满，眼看合同即将到期，很担心这种情况公司会在合同到期之后不再与我续签。请问这种情况下，公司会给予赔偿吗？赔偿的比例又是按照什么比例计算的呢？急求答案，

Angela6 已解决 2014-09-05 回复(1)

请问我在宁波1家公司上班，公司要搬迁到上海，合同没有到期怎么

请问我在宁波1家公司上班，公司要搬迁到上海，合同没有到期怎么赔偿？如果到期了又怎么赔偿？

短信用户已过期 2014-12-05 回复(5)

单位以医疗期满，要解除劳动合同。请问应该怎么赔偿。但是合同没到期

单位以医疗期满，要解除劳动合同。请问应该怎么赔偿。但是合同没到期。

ask20150604gdm 已过期 2015-06-04 回复(4)

关于员工合同到期不续签，公司没有按照提前30天进行通知！请问补偿金如何计算？

关于员工合同到期不续签，公司没有按照提前30天进行通知！请问补偿金如何计算？本人6.26日合同到期，公司人事6.1进行的通知，未满足提前30天，请问这样公司应该给予多少赔偿？一个月工资还是晚多少天进行多少天的补偿？

浪荡不羁青年已解决 2015-06-04 回复(5)

合同到期.合同里有优先续约的条款.但人力公司要拆除.请问怎么

合同到期.合同里有优先续约的条款.但人力公司要拆除.请问怎么办？联系方式：15336553198

ask20150622qjx 已关闭 2015-06-22 回复(0)

尊敬的律师您好:我想问一下劳动合同到期公司不给续签，请问有没有赔賞金？合同三年月底到期

尊敬的律师您好:我想问一下劳动合同到期公司不给续签，请问有没有赔賞金？合同三年月底到期！

ask201507014yh 已过期 2015-07-01 回复(1)

请描述您要咨询的问题……我合同没到期公司解除合同怎么赔偿?

ask20150702jhx 已过期 2015-07-02 回复(6)