请问我在一个公司上班未满三个月有合同，我辞职不批，然后自离公

请问我在一个公司上班未满三个月有合同，我辞职不批，然后自离公司能扣我上月工资吗

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20150702ys5
提问时间：2015-07-02

公司给我的理由是试用期未通过，延期考核仍未通过，所以要求我辞职。这样的说法合理吗？不是不能随意延长试用期吗？既然不想留就应该在试用期提出，而不是过了试用期以后才提出，请问我该如何维护自己的权益，谢谢！

876940617 已过期 2014-07-26 回复(3)

上班三个月签了一年的合同，想辞职了，然后合同上写必须当月的基本工资作为违约金，这是不是违法的，

ask201506025zj 已过期 2015-06-02 回复(2)

上班三个月签了一年的合同，想辞职了，然后合同上写必须当月的基本工资作为违约金，这是不是违法的，

ask201506025zj 已过期 2015-06-02 回复(2)

您好！我在一个厂里上班，现在做了三个月，合同是一年，我现在要辞职，但是厂里不给辞职书！我该怎么办？谢谢

ask20150602v8s 已关闭 2015-06-02 回复(0)

你好！请问签了公司合同，提前一个月交了辞职报告，辞职后还要扣600元，公司合法吗?

ask20150605de0 已过期 2015-06-05 回复(2)

你好我想咨询一下，我在一家公司上班一个礼拜，然后辞职了，老板不给发工资，我可以要回工资吗？证明我在企业上班的只有短信以及我的上班登记表还有一段和老板的录音，这样子去投劳动局投诉局胜算大吗？

ask20150612a13 已关闭 2015-06-12 回复(0)

你好我想咨询一下，我在一家公司上班一个礼拜，然后辞职了，老板不给发工资，我可以要回工资吗？证明我在企业上班的只有短信以及我的上班登记表还有一段和老板的录音，这样子去投劳动局投诉局胜算大吗？

ask20150612a13 已过期 2015-06-12 回复(2)

劳动合同，去了一个公司面试，先免费培训，然后签合同去他们公司上班，不然的话支付培训费3000元，不知道合法吗？

ask20150617yh5 已过期 2015-06-17 回复(2)

你好律师，我想问一下，我在一家公司上班，上了一个然后就辞职走了，公司只发了半个月的工资，因为没有签劳动合同，老板说剩下半个月的工资就不发了，我有公司培训时的照片。工作证，有微信聊天记录，和公司名牌，这些材料可以申请劳动仲裁么？

ask20150617n11 已关闭 2015-06-17 回复(0)

你好.我想咨询下刚上班十几天.私人公司就要给我签合同.但合同上写没有工作一年提前一个月辞职扣500.合同期没满一个月辞职扣1000.我现在发现自己怀孕了.不打算上班了.公司要是扣我钱.不发我上班的工资.是合理吗

ask2015062683f 已过期 2015-06-26 回复(1)