怀孕三个月，请了三个月病假，四个月事假，休息了5个月产假，一共12个月

怀孕三个月，请了三个月病假，四个月事假，休息了5个月产假，一共12个月，孕期和产期，单位要求全部自己交保险，个人部分和公司部分都由个人承担，请问合理么

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150617icg
提问时间：2015-07-01

相关咨询

您好！我怀孕期间因为身体原因，请病假约4个半月，产假正常休息，产假结束后上了1个月班，突然家里出事了小孩没人管，我先请事假5天回老家去处理，但是事情比较棘手，5天假结束了，事情没处理好，我无法马上回上海去上班，继续请1个月事假公司不批，病假也不批，公司让我离职，我没有同意。因为我还在老家，没有出勤，公司

短信用户已过期 2014-11-27 回复(7)

我现在怀孕六个多月，现在想请病假，一直到休产假，请问这样可以

我现在怀孕六个多月，现在想请病假，一直到休产假，请问这样可以吗？主要产假过后不想在这里上班了

ask20150227x4r 已关闭 2015-06-05 回复(0)

您好，我是一名护士，每周都有三到四个夜班，去年怀孕也上夜班，孩子三个月时停止发育

您好，我是一名护士，每周都有三到四个夜班，去年怀孕也上夜班，孩子三个月时停止发育，做了流产手术，休息了一周就开始上班了，去年怀孕时妊娠反应特别大，一直吐，我有种不想活的感觉，熬夜又没办法，护士长经常给我穿小鞋，不疼爱护士，现在我准备要孩子，但是有很怕熬夜dui'孩子不好，这次怀孕我能请假吗？我想等孩子四

ask20150605gp6 已过期 2015-06-05 回复(2)

您好，我现在是在哺乳期，去年怀孕因为先兆流产歇了三个月，今年歇完产假

您好，我现在是在哺乳期，去年怀孕因为先兆流产歇了三个月，今年歇完产假，因腰痛又歇了三个月病假，现在单位要求去指定医院检查，如果不去检查，单位有权解除劳动合同吗？如果解除劳动合同，补偿金怎么算？

ask20150607ugd 已过期 2015-06-07 回复(4)

产假休完公司以没有岗位安排为由要求我继续请三个月事假我同意了

产假休完公司以没有岗位安排为由要求我继续请三个月事假我同意了，期间公司招聘了一名企划我要求去这个岗位被拒绝了，七月份事假要到了如果公司还不给复岗我该怎么维护我的权益？谢谢

ask20150610tnd 已关闭 2015-06-10 回复(0)

谭律师你好，我现在怀孕6个月，由于发烧感冒最近病假在家休息，与公司的劳动合同在本月6月底到期

谭律师你好，我现在怀孕6个月，由于发烧感冒最近病假在家休息，与公司的劳动合同在本月6月底到期，公司给我寄来了合同三期内自动续签至哺乳期结束止的通知信，并急着让我把回执签好字寄回公司，请问我可不可以不签这份回执？我觉得这是一年以后的事现在急着让我签字干嘛呀

ask20150617rn7 已过期 2015-06-17 回复(5)

怀孕了是否可以请三个月以上事假吗？

怀孕五个月公司搬迁，新办公室刚装修，不想去新办公室上班，怕甲醛过高影响胎儿，而且新办公室离家比以前远一半，上班交通很辛苦，可以请事假到生产吗？