请问，入职时满50岁，工作满两年，要辞退的话可以获得赔偿吗？

请问，入职时满50岁，工作满两年，要辞退的话可以获得赔偿吗？急

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提问人：ask20150630ydp
提问时间：2015-06-30

我所在单位以公司没钱为由，拖欠半年工资，并且前天无理由解除劳动合同。（合同还有半年到期）请问应该获得的赔偿能有多少。2011年2月入职，到2013年10月17日。企业单方面口头通知解除劳动关系，除了应该获得经济补偿金外，还可以获得什么赔偿。应该怎么计算？？

孟曦月已过期 2013-10-18 回复(1)

深圳工作八个月被通知辞退，要求下个月走，这种情况可以获得什么赔偿？无过失，合同未到期，

微信用户已过期 2014-04-09 回复(14)

试用期未给员工交社保，试用期一个月，在员工工作5个月后将员工辞退，请问可以赔偿吗？如何赔偿？

wsxxm 已过期 2014-12-02 回复(2)

试用期未给员工交社保，试用期一个月，在员工工作5个月后，以员工不服从公司安排的岗位及工作没有积极性为由将员工辞退，请问可以赔偿吗？如何赔偿？麻烦讲解一下具体如何赔偿。你们就不能给个具体如何赔偿的说明吗！！！！！啊啊啊啊啊啊啊！！！！！

wsxxm 已过期 2014-12-02 回复(5)

zjzzjb@126.com 已关闭 2015-01-31 回复(0)

请问，公司宣布破产重整，由新的公司重整，员工可以获得赔偿金么？

ask20150603slu 已关闭 2015-06-03 回复(0)

ask201506124yb 已过期 2015-06-12 回复(1)

ask2015061621k 已关闭 2015-06-16 回复(0)

wjc8556706 已过期 2015-06-20 回复(1)

您好，我进这个公司工作了三个多月，因与同事吵架，手上有拿裁纸刀，并没有打起来，更没人受伤，现在被开除。请问可以要求赔偿吗？（小公司没有制定规章制度）谢谢！

湘西小嘿已关闭 2015-06-24 回复(0)