三年的合同，六个月的试用期，刚好上了六个月，提交了转正申请，没有签转正合同

三年的合同，六个月的试用期，刚好上了六个月，提交了转正申请，没有签转正合同，也没发转正工资，我要离职，需要提交离职申请等一个月吗？

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提问人：ask201506300ul
提问时间：2015-06-30

yanwo 已过期 2009-09-19 回复(3)

公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿

山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资

gagaooo 已过期 2013-05-22 回复(2)

试用期快到了公司不给转正，没有签试用合同？我该怎么办？怎么样证明跟他的劳动关系

试用期快到了公司不给转正，没有签试用合同？我该怎么办？怎么样证明跟他的劳动关系谢谢各位大状了~

1cherish 已过期 2013-07-22 回复(5)

试用期签了合同没有提前提交离职申请自动离职我会承担什么法律责任吗？

您好，我想问下，试用期签了合同，没有提前提交离职申请，自动离职，我会承担什么法律责任吗？

caiyan713 已过期 2014-06-12 回复(7)

合同上说公司试用期为一个月，试用期内辞工要提前10提交书面申请

合同上说公司试用期为一个月，试用期内辞工要提前10提交书面申请，试用期辞工领导不批该怎么办？眼看试用期快完了。

ask20150414vxy 已过期 2015-04-14 回复(1)

满三月个试用期不给于转正，提交调薪申请也不批准，离职后按原来试用工资结算，我该怎么维权

满三月个试用期不给于转正，提交调薪申请也不批准，离职后按原来试用工资结算，我该怎么维权！我不懂法律，希望大哥大姐们帮一下，谢谢！