6月份提出辞职，未满一个月走了，公司竟然不发我5月份的工资

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提问人：ask20150630u2t
提问时间：2015-06-30

在一个公司上了十几天，发工资时却说第一个星期没有工资只发了几天的，说是劳动法规定的，劳动法有这样规定吗？？

@xiaobai 已过期 2014-09-06 回复(5)

员工在公司6个月，没有签署劳动合同，公司也没交付劳保，我提出口头辞职，现在公司还拖欠最后一个月工资不发，劳动法会保障公司员工的什么权益。应该怎么取证，举证，我是西湖区的，应该向那个单位投诉？

samepan 已过期 2015-03-23 回复(3)

我女朋友在前公司按照公司规定提前一个月申请了辞职，但是现在不给结算最后一个月的工资，该公司其他和我一起离开的同事工资已经到账，唯独我的女朋友的没有发。

asdlhn1990 已过期 2015-03-31 回复(1)

wyhyn0321 已过期 2015-04-24 回复(4)

你好，我在公司提出辞职，公司要求提前一个月提出辞职，如果要马上走的话扣一个月工资，请问这样合理么

ask20150513i1t 已关闭 2015-05-13 回复(0)

我因公司调离我离家较远的地方上班不方便才提出辞职，结果公司要扣除我一个月的工资，说是得提前一个月，我该怎么才能维护我的权益

ask20150602beg 已关闭 2015-06-02 回复(0)

我在一家私人公司打工，一个多月了我觉得工资太少，不想做了，向老板提出辞职，他不肯，要求我干完三个月，我们没签劳动合同，他的要求合理吗？我是一名聋哑人，求帮助

ask20150610opj 已过期 2015-06-10 回复(1)

公司从今年二月份到五月份只给我发了一个月工资，我在今年五月11日的时候提出辞职，领导不同意，然后我在6月12日的时候自动走人，公司也没有给我结算工资，但是现在又要求我回去交接，要不不给工资

ask20150616pct 已关闭 2015-06-16 回复(0)

上个月的工资公司规定是下个月10号发。我5月份做完之后6月3号和公司相关人员提出辞职。但是10号以后没有发我5月份的工资。公司人员说是没有按规定提前一个月提出辞职。所以不发放我5月份的工资。但是6月3号我和公司领导谈辞职说到时候会打在卡上

ask20150616lmh 已关闭 2015-06-16 回复(0)