旷工十天算是自动离职吗?工资还可以要得到吗?因为我旷工了十天,去上班时老板跟我说我已经自动离职,而且没工资发了,这样合理吗?
我在一家公司做前台一个半月,5月12号开始做的,到7月2号之后我就旷工了,期间6月中的时候已经提交了离职申请没有,旷工三天自动离职,没有签合同,现在到了发6月份的工资了,但是却没有发给我,请问这样的情况我可以拿到工资吗?如果可以,那我应该怎样做才可以要回工资呢? 我旷工的第一天,公司大话联系说,不发工资,这
我们公司是15号发工资的,但15号我请假了工资却没打我工资卡上反而打到前台那里去了,17号我去问前台要工资前天却说卡没带我把我的账号给她叫她明天打我卡上她又说要去问财务,我说钱都打你卡上了你直接给我不就好了干嘛还要问财务,她说她不知道叫我问经理,但经理不在18号我又去店里找经理,经理说只要发工资那天人不在店
我在宾馆上班,2号考科目二,现在要请假练车,但不批假,说是旷工3天算自动离职没工资
我在宾馆上班,2号考科目二,现在要请假练车,但不批假,说是旷工3天算自动离职没工资,开除也没工资,因为6月30号才上班的,没签合同,能要回工资吗
本来要正常离职,但是主管一直不通过,然后就旷工五天自动离职,但是上个月的工资不发
本来要正常离职,但是主管一直不通过,然后就旷工五天自动离职,但是上个月的工资不发,说自动离职人员没有工资
未满16周岁在快递公司上班没签劳动合同自动离职现在公司不发工资,这情况可以发吗
未满16周岁在快递公司上班没签劳动合同自动离职现在公司不发工资怎么办, 公司也没签劳动合同也没交医保,之前发工资还是发现金的,现在只有快递单号证明我跟公司的关系。那家快递公司是百世汇通加盟的公司,也没注册,我自动离职的原因是 公司电动车本来就有点坏了,那天我补小心撞到人赔了钱,这种在上班期间公司本