法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
旷工五天算是自动离职吗
旷工五天算是自动离职吗 因为我连续五天没去工厂上班,我去的时候老板跟我说我已经自动离职了
问题状态:
已过期
提问人:欧官昌(广东)
提问时间:2015-06-27 16:58
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2015-06-27 17:06
看劳动合同和员工手册约定。
电话咨询
在线咨询
追问:
没有劳动合同,进厂的时候只填了个人质料。
110网律师
2015-06-27 17:11
要看公司的具体规章制度。
电话咨询
在线咨询
追问:
看公司的规章制度,按劳动法呢
回答:
这是劳动法给予公司的权限,公司可以制定相关的管理制度。
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在试用期间,由于我有事不能去上班,打电话向老大辞职,结果不批。说不去就算是旷工与自动离职,这样合法吗
4个回复
员工1星期旷工两天上1天又旷1天算是自动离职吗?
3个回复
您好,请问下,我这个月初上了3天班把,这几天已经旷工4天了,算是自动离职吧
5个回复
旷工三天算自动离职吗?
0个回复
突然强制调岗,不同意就算旷工自动离职,并且单位强制解除劳动合同不给于赔偿.
4个回复
请问公司员工因旷工违反工作纪律,按公司规定视为自动离职。但员工不办理离职手续
1个回复
签署了劳动协议,现在旷工自动离职,被要求赔偿约4万多违约金?
1个回复
这个月旷工三天算自动离职,可以领上个月的工资吗
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点