我想知道,最低工资的事,用人单位发的工资,是不是需要同时满足月最低工资和时最低工资才可以
我想知道,最低工资的事,用人单位发的工资,是不是需要同时满足月最低工资和时最低工资才可以,或者说只要满足月最低工资就可以了,时最低工资只是小时工才需要满足的?谢谢
没签合同!现在辞职要扣我工资!用人单位说要做满一年才可以走!
没签合同!现在辞职要扣我工资!用人单位说要做满一年才可以走!我没有场牌可以说明我在这场里上班
律师您好!我想问下只有一张工资条去劳动局投诉用人单位加班工资不按国家法定算可以吗
律师您好!我想问下只有一张工资条去劳动局投诉用人单位加班工资不按国家法定算可以吗,单位从不发放工资条,这个是我最近拿下来的
你好,请问试用期辞职,用人单位给的工资低于当地最低薪资,且未交社保,未签合同,该怎么维权
你好,请问试用期辞职,用人单位给的工资低于当地最低薪资,且未交社保,未签合同,该怎么维权。急谢谢
你好,我想请问我在哺乳期内公司对我的岗位进行调动,第一次我同意了,但公司以调岗为由下调了我的工资,且安排我的新岗位没有实际工作,经我后期申请公司另外安排我别的岗位,但到新岗位一个月的时候后公司又以我不合适新岗位为由再次作出调岗,这次我拒绝公司的调动。在此我想请问如果在这个时候我的合同期已经到,公司并
试用期,辞职后用人单位给的工资,低于当地最低薪资标准,说他们单位是计件的
试用期,辞职后用人单位给的工资,低于当地最低薪资标准,说他们单位是计件的,做多少拿多少,合理么
最近就职一家金融工资上班.上了几天发现有点皮包公司的嫌疑,想辞职. 上了2个星期是否辞职就没有工资了? 入职的时候也是各种莫名其妙, 学历证件这块吧,我提供毕业证还不行.最后反正是公司这边给我搞的一个假证明.假学历. 如果我离职 他是不是能那这个问题不給我工资??