上班时间为早九点半到晚六点,中午可以休息两小时,一周上六天班
上班时间为早九点半到晚六点,中午可以休息两小时,一周上六天班,算不算有一天加班啊?
律师你好,我们厂平时上班时间是早上八点到中午十二点,休息一个小时
律师你好,我们厂平时上班时间是早上八点到中午十二点,休息一个小时,然后一点又上班到六点,休息一小时又继续七点加班到凌晨12点。每天都是这样。而且还扣押两个多月的工资直到放年假才给于。由5号号一直按平常时间上班,最后居然要继续上通宵直熬到六号早上九点半,连早餐也不给去吃,我想问一下本厂是都已违反劳动法?
工伤认定申请鉴定还没拿到结果!但是医院建议休息时间到了,不去公司上班,他们是不可以解除劳动关系
工伤认定申请鉴定还没拿到结果!但是医院建议休息时间到了,不去公司上班,他们是不可以解除劳动关系!?还是我继续去上班等到拿到鉴定结果再申请解除劳动合同呢?
我是名民爆行业仓库职工,公司规定的是上六天班,休息三天。上班时间全天24小时不能离开库区
我是名民爆行业仓库职工,公司规定的是上六天班,休息三天。上班时间全天24小时不能离开库区。休息也只能在生活区休息,不能回家。违者罚款。这样合理吗?
劳动法上班时间规定? 我是一名国企职工,实行两班倒制,24小时连续上5天,休息5天
劳动法上班时间规定? 我是一名国企职工,实行两班倒制,24小时连续上5天,休息5天。岗位设有床,上班时间不能离开岗位,领导随时查岗不在就扣钱。我们反映每周上班时间超过40小时,领导说上班时间是超了,但劳动时间没有超,你们没事做的时候可以间休嘛。请问上班时间可以分成:劳动时间和间休时间吗?我们每周的工作时间
我想咨询一下上班时间是早9点到第二天早九点,但晚上部分人可以从22:00睡觉到第二天早上5点前
我想咨询一下上班时间是早9点到第二天早九点,但晚上部分人可以从22:00睡觉到第二天早上5点前,起来接着上到九点下班!然后休息两天!这样循环的上班算超时吗?
单位强制每天上班时间14-15小时 工资4000左右 可以投
单位强制每天上班时间14-15小时 工资4000左右 可以投诉单位吗
所在部门实行11天轮一次夜班制,工作时间是晚5到早8,15个小时,休息时间是上班当天和下班当天白天,
所在部门实行11天轮一次夜班制,工作时间是晚5到早8,15个小时,休息时间是上班当天和下班当天白天,第二天接着上白班(8点到5点),请问是否合理?
我娘娘在上班中午吃饭的时候外出办事,出了交通事故,能否人定工伤 我娘娘之前在厂里开叉车出过两次工伤,而且在上班的时候兢兢业业,从不请假除非家里有急事,而且经常加班,现在厂里要裁人,因为我娘娘现在出了交通事故,不能去上班,厂里现在用各种理由劝我娘娘不要在那里上班了,像我娘娘这种事情怎么处理比较合理
您好,我在东莞的一家公司上班至今已八年时间,公司没有社保可以说什么都没有我们工作时间9小时
您好,我在东莞的一家公司上班至今已八年时间,公司没有社保可以说什么都没有我们工作时间9小时,如今职工还需三个月才批,是否合法,职工后我们的社保是否可以得到补贴
法定假日一个月八天,现在休息7天或六天,每天上班超过八小时,多上的时间没有加班费
法定假日一个月八天,现在休息7天或六天,每天上班超过八小时,多上的时间没有加班费,是违反劳动法吗