因员工个人原因给公司造成经济损失

和A公司签署劳动合同，A公司将我人力外包到B公司；在B公司离职时，B公司认定我违反信息安全规定，对A公司进行50万元罚款；A公司让我全额支付罚款费用，请问如何处理？

试用期员工被辞职后来公司闹事造成公司经济损失可以上诉要求赔偿吗

我公司一未签劳动合同的试用期员工，在试用期间工作不认真经常迟到早退并多次和其他员工起冲突，后被我方辞职，但是对方不肯辞职并到公司闹事造成了公司的经济损失，我公司可以辞退和要求其赔偿吗？

员工给公司造成经济损失应如何依法开除该员工。

律师您好 案例：公司内有一员工，在采购及发货过程中，后期盘货之后发现少了8000元的货款，不仅这样，还有800多元的货物没有使用（采购时多采出的无用货物等于也是一笔损失），这种情况下公司准备按照给公司造成重大损失来处理，开除该员工。请问该如何操作是合法的，依照的是哪些法律依据。并且该准备哪些相关证据或文件

律师你好，我是1名新员工，由于业务不熟给公司造成1万2的经济损失

律师你好，我是1名新员工，由于业务不熟给公司造成1万2的经济损失，这种情况我应该承担多少赔偿合理?

个人原因造成公司名誉损失，公司要求我个人全责合理么

事情经过是这样的：A为我公司 B为中间商公司 C为客户 客户C向B公司购买工业用表，B公司向A进行订货，然后让我公司A直接发给客户C（事先B公司并未对A说明C是他的客户，给A的地址和联系方式也是C的，联系方式上的公司和B公司不是一个公司，也就是客户C 其实看下公司名字不一样就知道是中间商，但是我急于下班，没有去问B

因员工个人原因造成公司增值税发票过期未认证，从而使公司700万元的税额未抵扣

因员工个人原因造成公司增值税发票过期未认证，从而使公司700万元的税额未抵扣，若员工无法赔偿这700万元，会受到什么样的法律制裁？ 问题补充： 员工必须赔偿全额吗？如果员工经济条件差只能赔偿10万元，公司是不是可以起诉？员工会承担什么样的法律后果？

您好！单位负责人只是附带连带管理责任，个人并无直接过错，且没有给公司造成任何经济损失

您好！单位负责人只是附带连带管理责任，个人并无直接过错，且没有给公司造成任何经济损失，公司违背个人意愿，对员工劝退、员工无奈写了辞职报告，违法吗？如何维护权利？谢谢

因个人原因给公司造成损失我要求辞职公司要求把损失补回这样合法吗

因为我个人的原因给公司造成损失我辞职公司要求我把损失补回不给我发工资

你好，如果员工给公司造成经济损失，公司有权降职降薪吗？

你好，如果员工给公司造成经济损失，公司有权降职降薪吗？

员工个人失误造成公司损失近万

想问一下这种情况，让员工如何赔偿，公司的意思是让员工赔偿30%，有哪条劳动法有明文的规定吗？

因为个人的疏忽给公司造成的经济损失，个人应承担多少比例？

我是公司的财务人员，由于疏忽，造成公司18万的进项票认证过期，老板让我和另一同事承担买票的全部税额，合理吗？我觉得公司应该承担一大部分。我接那部分工作每个月才多给我800块钱，而且只管内部帐，却让我跟管外部账的同事一起承担全部责任。