一个月上班的时间是22天,周六 日休息。那周六 日休息是否有工资?
是这样的,进一个工厂是5天 但是实际上班了3天,有两天是周六 日休息的,我想问下周六 日如果我要求工厂付钱给我,请问这样是否合法?
我大姨在一家工厂休息时,去洗手。不小心摔伤了,导致手骨折。是否由工厂承担责任。
本人与14年7月16日来现单位任职(某快递公司),(注:入职时所签合同并非正规的劳动合同)也未看见公司有规章制度,大多只是嘴上说的。上个月我正常上班的,一天老板和我说你负责派送的某小区丢了1件货,跟发件人核实说是茶叶价值1300元,现在就这个事情老板要求我负一半责任他负一半责任,在我工资中扣除650元。但是我个
我上班时间干活,梯子滑了,摔伤,腰椎右侧横突骨折,老板只交了商业保险,我休息的工资谁来拿
我上班时间干活,梯子滑了,摔伤,腰椎右侧横突骨折,老板只交了商业保险,我休息的工资谁来拿。我这算工伤吗?签了保证书《我自愿在★★有限公司工作暂时不缴纳劳动和医疗保险,并领取公司发放的劳动和医疗保险补助。我保证不以任何理由起诉公司,特立此据我》签名了
我上班时间干活,梯子滑了,摔伤,腰椎右侧横突骨折,老板只交了商业保险,我休息的工资谁来拿
我上班时间干活,梯子滑了,摔伤,腰椎右侧横突骨折,老板只交了商业保险,我休息的工资谁来拿。我这算工伤吗?签了保证书《我自愿在★★有限公司工作暂时不缴纳劳动和医疗保险,并领取公司发放的劳动和医疗保险补助。我保证不以任何理由起诉公司,特立此据我》签名了,是不是就得不到误工费了
员工在下班时间,出去买酒回来公司宿舍喝!喝完去洗澡,第二天才
员工在下班时间,出去买酒回来公司宿舍喝!喝完去洗澡,第二天才发现人已经死在宿舍卫生间里!请问么司有责任吗
每月无休班员工得不到应有的休息时间每天工时超出合同规定的8小时且没有加班费这种情况用人单位是否违法
公司与员工签订劳动合同,约定工资2500,每月20日左右支付工资,但是又另外约定每个月只发2000元,剩余部分离职时一起支付,这样的约定产生法律效力吗
上班时间是周一到周五,周六周日休息,周日休息在公司公共澡堂洗澡摔伤
上班时间是周一到周五,周六周日休息,周日休息在公司公共澡堂洗澡摔伤,责任怎么认定