公司未与我签订合同，并且当初说好压一月的工资现在压俩月并且还比当初说好的工资少

公司未与我签订合同，并且当初说好压一月的工资现在压俩月并且还比当初说好的工资少！我跟公司口头辞职了，领导说感冒一个月后才能走！这期间我请了十多天病假，回来时！他们居然这假期其中两天是准许的，那半个月按旷工算的一天100是日工资的两倍

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提问人：ask20150629u37
提问时间：2015-06-29

进入公司当初说好一个月试用，一个月以后却并未和我签合同，并且丝毫不提。现在还在公司工作，

进入公司当初说好一个月试用，一个月以后却并未和我签合同，并且丝毫不提。现在还在公司工作，并且当初进入公司工作未签任何文件。如果现在要走，工资怎么结算？

何处还乡已过期 2014-04-23 回复(4)

公司干一年才交了保险，签订了合同，事假工资按200%扣发，现在想离职，可以要他补交工作第一年的保险或

公司干一年才交了保险，签订了合同，事假工资按200%扣发，现在想离职，可以要他补交工作第一年的保险或者别的补偿吗？

daniel6532 已过期 2015-02-26 回复(3)

公司拒绝交社保，公积金，并且未签署合同，现在又克扣我的产假工资

2013年入职，在我强烈要求下签署了所谓的合同为期一年在去年夏天就已过期，但并未续签今年公司在苏州开户但还是未帮我交保险和金，6月份准备请产假很怕拿不到属于自己的产假的工资，所以提前问了，却对我说只有1850的基本工资，可是在我的这2年以来，我所知的3500就是我的基本工资，从未听说这1850的基本工资。请问各

irona 已过期 2015-03-19 回复(3)

老板从员工工资中扣去押金，没签订合同，当初说好一年可退，但现在才五个月

老板从员工工资中扣去押金，没签订合同，当初说好一年可退，但现在才五个月，不想在这里了请问可以找她要这个押金么？

ask201503177nb 已过期 2015-04-05 回复(1)

和公司签订劳工合同现在我旷工3天了，可以拿到工资么？

ask2015041793m 已过期 2015-04-17 回复(3)

公司不跟员工签订合同并且离职后拖欠工资怎么处理

ask20150430mav 已过期 2015-04-30 回复(1)

工作一个月公司没给签订合同，现在要辞职公司不给发工资

ask20150508j4o 已过期 2015-05-08 回复(3)

入职时什么合同也没签订做了3月现在不想干了要走公司要扣我工资违法吗

253705564 已过期 2015-06-01 回复(1)

入职时什么合同也没签订做了3月现在不想干了要走公司要扣我工资违法吗

253705564 已过期 2015-06-01 回复(1)

公司说好每个月的18号发工资，这都拖到现在26号了，并且别人发了一部分

公司说好每个月的18号发工资，这都拖到现在26号了，并且别人发了一部分，而我一分没法怎么办

ask20150626zav 已过期 2015-06-26 回复(1)