我想问一下，我按照公司要求提前一月签署离职申请表，但是公司一直以未招到人

我想问一下，我按照公司要求提前一月签署离职申请表，但是公司一直以未招到人，拒绝签字，现在已经到月底了，我决定1号离开，但是公司拒绝签字，公司不签字，我也领取不到工资，这个应该找哪个处理呢，需要提交哪些东西呢

员工提前一个月申请离职，按道理来说应该要做满一个月才可以走，但是领导以公司设备不够用，要求申请离职的

这样是不是可以告他，因为员工是按照公司流程做足一个月才走，但是领导以其他理由要求员工提前走。 员工离职当天可以获取一部分的工资么，还是一定要到下个月才可以获取

与公司已签订劳动合同，要求提前一月交离职申请。若过年前几天提出离职申请

与公司已签订劳动合同，要求提前一月交离职申请。若过年前几天提出离职申请，那春节放假时间算在提前一个月里吗

按照合同，离职必须提前一个月递交离职申请表，但是我现在不想在这个公司干了

按照合同，离职必须提前一个月递交离职申请表，但是我现在不想在这个公司干了，我想去别的地方，那里待遇更好，但是我又怕现在不给我走，所以我想旷工，但是旷工一天扣三天工资，我们是每个月15号发上个月工资，我怕我旷工，公司会扣我2月份工资，我该怎么办？

按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批

按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批。这个月我连续4天没有上班，没有请假。公司规定连续3天旷工算是自动离职。这个月上了差不多20天的班。按劳动法，公司有权利不给我上个月的工资吗？ 【注：我和公司有签过劳动合同，但是只是单份的。只有公司有，员工都没有，那这样

您好律师，我想咨询一下，公司提前一个月要求打离职报告，我按照公司要求已经打了报告

您好律师，我想咨询一下，公司提前一个月要求打离职报告，我按照公司要求已经打了报告，公司也同意离职，但是每次问领导寻要工资的时候却以各种理由推三阻四，我该怎么办？

律师，我想咨询一下，公司提前一个月要求打离职报告，我按照公司要求已经打了报告

律师，我想咨询一下，公司提前一个月要求打离职报告，我按照公司要求已经打了报告，公司也同意离职，但是每次问领导寻要工资的时候却以各种理由推三阻四，我该怎么办？

律师，我想咨询一下，公司提前一个月要求打离职报告，我按照公司要求已经打了报告

律师，我想咨询一下，公司提前一个月要求打离职报告，我按照公司要求已经打了报告，公司也同意离职，但是每次问领导寻要工资的时候却以各种理由推三阻四，我该怎么办？

因为身体不舒服不能继续工作，想要立刻离职，但是公司说是要提前一个月提出申请

因为身体不舒服不能继续工作，想要立刻离职，但是公司说是要提前一个月提出申请，我该怎么办

我想问一下我提前一个月申请离职，六月十七号到期，但是上面厂长签字要我二十五号走

我想问一下我提前一个月申请离职，六月十七号到期，但是上面厂长签字要我二十五号走，我今天走他不给予办理，我该怎么办

公司原因提前中止劳务合同，承诺按照n+1赔偿，签署退工单是勾选的第四项其他原因离职

公司原因提前中止劳务合同，承诺按照n+1赔偿，签署退工单是勾选的第四项其他原因离职，另外还有一张公司自己制作的离职人员登记表，公司让我们在登记表上写因为个人原因离职，这会对我们的赔偿金和失业金的领取有什么影响吗