劳动纠纷
律师，我想咨询一下，公司提前一个月要求打离职报告，我按照公司要求已经打了报告
律师，我想咨询一下，公司提前一个月要求打离职报告，我按照公司要求已经打了报告 律师，我想咨询一下，公司提前一个月要求打离职报告，我按照公司要求已经打了报告，公司也同意离职，但是每次问领导寻要工资的时候却以各种理由推三阻四，我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（内蒙古－巴彦淖尔）
提问时间：2015-04-16 15:13
提问人：ask201……（内蒙古－巴彦淖尔）
提问时间：2015-04-16 15:13
已有3位律师回答了该问题
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法律规定，试用期员工提前三日通知公司即可离职，正式员工提前30日书面通知公司即可离职，你可将离职通知书邮寄给公司，快递详情单上写明“某某离职通知书”，同时保留好快递底单作为证据，到30天后就可自动离开，若公司此时不发工资，则可去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
追问：只是口头打了报告，物业公司，3月1日打了报告，4月1-5号是发工资的时候，每次打电话要工资准是以各种理由拒绝。该怎么办，是去投诉吗？ -
你好，直接找单位要，不给的话，可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，依法维权。。。
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搜集证据，到劳动监察投诉。。
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