我在公司干了两个月了。没签合同我现在想不干了。打离职公司不让走，压工资怎么办

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提问人：42909694@qq.com
提问时间：2015-06-27

离职前一个月和公司说要辞职，同意说下个月有人接班就行，到月底了还托延了一个星期才离职，事情都交接给了新同事，最后那个新同事和老板闹翻了也在我离职半个月后离职，老板就应这个理由说我知道新同事也不做了还交接给他不给予我工资，后来打电话都不接，我种情况能告他吗？和我交接的新同事可以帮我做证。

huzhanghui 已过期 2013-06-15 回复(2)

短信用户已过期 2014-01-09 回复(3)

最开始没有书面合同，直接上班的，现在想走，这边一直招不到人，老板也不让我走，怎么办？

前男友阿久已过期 2014-10-09 回复(3)

从12年7月份进入公司，10月签订合同，到13年10月份截止。14年开始公司实行新的工资和提成方法没有签订合同，到15年4月提出辞职。请问我需要提前30天通知吗？公司如果拖着3月份的工资不发怎么办，能随时离开吗我现在已经提出辞职了，但是我不想等30天

sostrange 已关闭 2015-04-04 回复(0)

ask20150604gqq 已过期 2015-06-04 回复(2)

ask20150613y9t 已过期 2015-06-14 回复(3)

ask20150613y9t 已过期 2015-06-14 回复(3)

我们公司没签合同，没入职表，工资发支付宝，现在拖欠工资，怎么办

ask20150625wey 已过期 2015-06-25 回复(3)

你好！请问，我没有和公司签合同，离职了，未做满两个月，也没有发过工资。现在那老板不承认我之前是他的员工，我有录音。我应怎样做？公司要承担什么怎样的责任？

ask20150627ldg 已过期 2015-06-27 回复(2)

你好！请问，我没有和公司签合同，离职了，未做满两个月，也没有发过工资。现在那老板不承认我之前是他的员工，我有录音。我应怎样做？公司要承担责任怎样的责任？

ask20150627ldg 已过期 2015-06-27 回复(1)