合同到期离职期限问题

本人在一家公司就职，合同于去年11月份到期，本人合同到期至今未有续签合同，期间公司有提出续签合同，但是本人没有签，现在本人想离职，请问是否需要必须一个月离职，期限有没有什么硬性规定，请各位专业的律师朋友予以专业精准的解答，最好答案附上依据什么法律的多少条款，本人在此不胜感激。

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提问人：自然塘
提问时间：2015-06-26

律师老师您好，我是一名销售人员，去年4月份与某公司签订劳动合同一年，马上到期。我提出合同到期后不再续签。入职时只签署了一份劳动合同，其中确实规定了我有保密义务，但是并没有说明在离职时需要签署其他的协议。公司现要求我签署保密协议和同行业竞争协议，其中同行业竞争协议为期2年，并且说赔偿已经含盖在之

xiaoshou0001 已解决 2014-04-13 回复(5)

我是某部委直属事业单位员工，与单位签订了2年聘用合同，现在合同到期想离职，单位不同意，请问我该怎么处理？单位会有什么方法强制我不准离职吗？

asdf32r523 已过期 2014-06-10 回复(12)

本人在北京一家国企工作，目前合同已到期，本人不想续签，且提前一个月书面通知了人事部门，但本人在最近一段时间内生病，但是坚持上班了，办手续时单位人事要我的病历复印件，请问一下这个有什么问题不，怕有陷阱？

wdx8294 已解决 2014-07-14 回复(4)

由于公司经营问题，公司变相裁员，我合同未到期，公司现在变相调岗，让我调去上夜班，如果不去就让办离职！请问能怎么办！

ask20141229hgg 已过期 2014-12-29 回复(5)

合同到期14年12月31号到期，公司没有和我续签合同，15年1月4号自己申请解除劳动关系并申请离职，公司老板一直以交接工作办理不完整理由推脱在离职单上签字（离职单上已经有相关接口人签字），14号后不去原公司上班，现在公司发邮件说我旷工，并说要追究我责任，并扣发工资和报销费用，请问该如何处理。

15813880616 已过期 2015-01-19 回复(1)

本人两年的合同已到期，请问可以随时离职吗请描述您要咨询的问题……

ask201505135bt 已过期 2015-05-13 回复(9)

原公司合同到期离职但是在原公司持有员工股现在情况是公司在今年年初破产重组那原公司的员工股是否能够原价拿回或者是没有？

lastwolf 已关闭 2015-06-19 回复(0)

合同到期半年多公司没有续签。离职后，才把劳动合同原件给我。申请仲裁两倍工资差，公司竟然提交假合同复印件证据。请问胜算有多大？

ask20150304mof 已过期 2015-06-25 回复(2)

我想问问，合同到期经济补偿金这样赔偿有没有问题？本人的工资是3600一个月，含生活费，并且已经扣税，现公司赔偿把生活费除掉以后再来算平均工资，请问这样可以吗？

ask2015062681i 已过期 2015-06-26 回复(1)

我想问问，合同到期经济补偿金这样赔偿有没有问题？本人的工资是3600一个月，含生活费，并且已经扣税，现公司赔偿把生活费除掉以后再来算平均工资，请问这样可以吗？

ask2015062681i 已过期 2015-06-26 回复(2)