合同到期离职问题 合同到期14年12月31号到期，公司没有和我续签合同，15年1月4号自己申请解除劳动关系并申请离职，公司老板一直以交接工作办理不完整理由推脱在离职单上签字（离职单上已经有相关接口人签字），14号后不去原公司上班，现在公司发邮件说我旷工，并说要追究我责任，并扣发工资和报销费用，请问该如何处理。